Manpower Argentina jeraquiza su área de RSE

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Desde junio de este año la gerencia de Responsabilidad Social y Asuntos Públicos de Manpower Argentina, liderada por María Amelia Videla, pasa a ser la Dirección de Sustentabilidad y Asuntos Públicos. Esta es una nueva etapa en un camino de evolución y trabajo que cumple casi 10 años. En diálogo con ComunicaRSE, Videla también se refirió al proceso de fortalecimiento de  la política de Derechos Humanos en la estrategia corporativa que la empresa desarrolló en 2011 y adelantó que su nuevo reporte de RSE estará alineado con la Guía ISO 26000.


La FIFA presentó la estrategia de sustentabilidad de la Copa del Mundo Brasil 2014

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La FIFA y el Comité Organizador Local (COL) presentaron su estrategia de sostenibilidad para la Copa Mundial de la FIFA 2014™. Se compone con estadios ecológicos, la gestión de los residuos, la cooperación social, la reducción y compensación de las emisiones contaminantes, las energías renovables y la capacidad de desarrollo. La FIFA invertirá aproximadamente 20 millones de USD para poner en marcha las operaciones. Las empresas sponsor de la FIFA y las demás partes implicadas también contribuirán a los planes por lograr una Copa del Mundo sustentable. Luego del torneo se publicará un informe de impacto bajo parámetros del GRI y su flamante suplemento sectorial de Eventos.


Limasa recibe certificado ISO26000 de RSE de Bureau Veritas

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La empresa española de limpieza Limasa recibió de parte de la auditora Bureau Veritas un Certificado de Evaluación que acredita que la empresa alineó su estrategia de RSE de acuerdo con la norma ISO26000 de Responsabilidad Social. Limasa es la primera entidad española y la segunda europea, por detrás de Air France, en recibir este documento por parte de la auditora.


Lanzamiento de la herramienta IndiCARSE alineada con ISO 26000

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AED invita al primer Foro de Intercambio de Buenas Prácticas en RSE del 2012. Durante la actividad, se realizará en lanzamiento de la herramienta IndiCARSE alineada a la norma ISO 26000. Esta herramienta permitirá a las empresas conocer los resultados de autoevaluación en las 7 áreas o ejes del modelo centroamericano. A la vez, obtendrán los resultados en función de las 7 materias fundamentales de la ISO 26000.


“La ISO 26000 nos resultó muy clara y nos ayudó a equilibrar el reporte”

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Pocos meses atrás, el Grupo Sancor Seguros revolucionó el sector empresario presentando el primer reporte de susententabilidad realizado en Argentina que tomaba como referencia la Guía ISO 26000 de Responsabilidad Social, que tanta expectativa había generado.  ComunicaRSE entrevistó a Betina Azugna, Responsable de Responsabilidad Social Empresaria del Grupo Sancor Seguros. Nos reveló todos los detalles del proceso y analizó el impacto que tuvo la adopción de la Guía en la estrategia de la empresa.


El primer reporte de RSE de Argentina basado en ISO 26000

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Continuando con el proceso de RSE que el Grupo Sancor Seguros inició en agosto de 2005, la empresa recientemente publicó su Reporte de Sustentabilidad Pre-Ciclo 4 2010/2011. Es la primera empresa en Argentina en publicar un Reporte de Sustentabilidad adoptando recomendaciones de la Norma ISO 26000 - Guía de Responsabilidad Social. Otro de los grandes cambios es la incorporación de la Estrategia de Sustentabilidad, adaptada y actualizada.


Grupo Sancor Seguros Reporte de Sustentabilidad Pre-Ciclo 4 2010/2011

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Continuando con el proceso sistemático de Responsabilidad Social Empresaria que  el Grupo Sancor Seguros inició en agosto de 2005,  la empresa recientemente publicó  su Reporte de Sustentabilidad Pre-Ciclo 4 2010/2011, en la cual da a conocer  su desempeño económico, social y ambiental del período 2010-2011 con todos  sus grupos de interés. Es la  primera empresa en Argentina en publicar un Reporte de Sustentabilidadadoptando recomendaciones de la Norma ISO 26000 - Guía de Responsabilidad Social


Proyecto de ley de RSE en la provincia de Buenos Aires

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La diputada bonaerense Adriana Cudós (FPV-Segunda sección electoral) presentó un proyecto de ley tendiente a promover en territorio bonaerense la Responsabilidad Social Empresaria (RSE), para que las PyMEs asuman un compromiso voluntario pero continuo, para hacerse cargo de los impactos que causa su negocio en las diversas partes interesadas. Entre las ventajas que puede traer aparejado para el empresario bonaerense que suscriba los principios de esta ley y confeccione su balance social, es anticiparse a la implementación de la norma ISO 26.000, que prevé que las PyMEs deberán ser "socialmente responsables", asume la autora.