Inclusión laboral de personas refugiadas y migrantes en Argentina

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En el marco del Día Mundial de los Refugiados ManpowerGroup Argentina reafirmó su compromiso con las personas refugiadas y migrantes residentes en el país, brindando acompañamiento laboral y provisión de herramientas para la búsqueda de empleo. Asimismo alienta a sus empresas cliente a comprometerse con la diversidad ofreciendo una oportunidad de empleo a estas personas.


Reconocen a empresas que trabajaron por la inclusión

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Por sexto año consecutivo, ManpowerGroup Argentina reconoció a 32 empresas de todo el país y 11 sucursales que han logrado oportunidades de empleo y de formación para los participantes de los programas “Socios en la Inclusión”.


Acuerdo entre ManpowerGroup Argentina y el Ministerio de Trabajo de la Provincia para promover el empleo de personas con discapacidad

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ManpowerGroup Argentina firmó un convenio de cooperación con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, una problemática social con la que trabaja desde 2004 a través de su programa “Oportunidades para Todos”.


Revisión de estándares en DD.HH. y alineación con la ISO 26000 en el último reporte de Manpower Argentina

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La séptima edición del Reporte de Sustentabilidad de ManpowerGroup Argentina presenta la nueva Dirección de Sustentabilidad y Asuntos Públicos que viene a reemplazar a la gerencia de Responsabilidad Social. Desde junio de 2012 viene trabajando en Diversidad e Inclusión Laboral y Sustentabilidad. Asimismo presenta los nuevos Estándares Corporativos en DD.HH. que amplían su alcance a todos los negocios de ManpowerGroup. La edición 2012 del Reporte de Sustentabilidad alcanzó el nivel A del GRI G3 y está alineada a la ISO 26000.


Proceso de diálogo con proveedores y capacitación en Sustentabilidad

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ManpowerGroup Argentina realizó un proceso de diálogo con más de 20 de sus proveedores a fin de conocer las opiniones y expectativas sobre su Reporte de Sustentabilidad 2011, así como también indagar sobre los procesos y el grado de relación desarrollada. Los encuentros ofrecen un espacio de intercambio que permite la mejora de procesos en el trabajo conjunto. También se desarrolló una capacitación teórico-práctica sobre temas de Sustentabilidad.


Cierra el ciclo de formación sanitaria “Huella Solidaria” en Santiago del Estero

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El programa “Huella Solidaria” de Manpower Argentina tiene como objetivo contribuir a la empleabilidad y la calidad de vida de los trabajadores rurales y sus familias, a través de un ciclo anual de formación sanitaria en comunidades aisladas de Santiago del Estero. Se dio cierre con un Encuentro de Comunidades Rurales, para conocer el alcance del ciclo de formación y precisar los compromisos de trabajo en cada comunidad para 2013.


ManpowerGroup distinguió a sus "Socios en inclusión"

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El pasado 22 de noviembre, ManpowerGroup Argentina -líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral- distinguió por quinto año consecutivo a sus “Socios en la Inclusión”. A través de este reconocimiento, la compañía destaca la labor de empresas cliente, sucursales y empleados que, bajo la iniciativa “Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo”, promueven oportunidades de formación y de empleo para los participantes de sus programas de inclusión laboral.


ComunicaRSE reconoció a los líderes empresarios de la década en la promoción de la RSE

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En el marco de los festejos de su décimo aniversario, ComunicaRSE, el primer medio de RSE de habla hispana, entregó la  distinción “Líder Empresario de la Década” en la promoción de la RSE y la Sustentabilidad que reconoce a aquellos directivos de empresa que han sobresalido en los últimos años en Argentina. Luis Pagani (Arcor), Horacio Cristiani (Gas Natural FENOSA), Gustavo Grobocopatel (Grupo Los Grobo) y Alfredo Fagalde (ManpowerGroup Argentina) fueron los distinguidos.


Nace la Coalición Empresarial Global contra la Trata de Personas

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En el marco del encuentro anual 2012 de la Iniciativa Global Clinton celebrada en Nueva York el mes pasado, se anunció formalmente la conformación de la Coalición Empresarial Global contra la Trata de Personas (GBCAT, de acuerdo a si sigla en inglés), que proveerá a las empresas herramientas prácticas para contribuir al conocimiento, concientización, prevención y lucha contra la trata de personas. Los miembros fundadores son: Carlson, Coca-Cola, Delta Air Lines, ExxonMobil, LexisNexis, ManpowerGroup, Microsoft, NXP y Travelport. 


ManpowerGroup Argentina presentó su reporte 2011 con eje en la ISO 26000

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Por sexto año consecutivo ManpowerGroup Argentina  publica su Reporte de Sustentabilidad 2011 que toma por primera vez los principios y prácticas recomendadas por la Norma ISO26000 de Responsabilidad Social. Grandes avances en Derechos Humanos, Medio Ambiente y Diversidad, en el marco de una nueva estrategia que fue de la RSC hacia la sustentabilidad.