Finalizó el II FORO BASE de la Pirámide, organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) el 6 y 7 de junio en Medellín, Colombia.Más de 1000 líderes empresariales, emprendedores, representantes del gobierno, inversionistas de impacto, académicos y demás profesionales discutieron y plantearon rutas para crear nuevas oportunidades dirigidas a los sectores de bajos ingresos. El tema clave fue la creación de Soluciones Financieras para Negocios de la BdP.

La Agencia Córdoba Turismo se incorporó como miembro de la Red de Turismo Responsable y definió su plan de sustentabilidad hacia 2015. Córdoba busca convertirse en destino líder por la sustentabilidad de sus servicios. Las empresas cordobesas estarían interesadas en iniciar acciones en materia de sustentabilidad según un relevamiento de la Red. 

La empresa costarricense Florida Ice & Farm Co. trabaja con 59 de sus proveedores, identificados por su elevada huella ambiental y social, en planes intensivos de mejora del desempeño empresarial, según informa el último reporte de sustentabilidad de la empresa. El programa “Compras Sostenibles” involucra a más de 690 proveedores que representan el 34% de las materias primas que compra anualmente Florida Bebidas. A partir de un autodiagnóstico se identifican los ejes de trabajo y se implementa un plan para mejorar la gestión de las empresas proveedoras.

Se trata de una nueva revista trimestal digital llamada "TBL Quarterly", que difundirá novedades sobre el enfoque de negocio sostenible de Novo Nordisk a través de artículos, videos y gráficos. Tiene una versión PDF en línea y una aplicación de iPad. 

El Punto Nacional de Contacto noruego de las directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales ha señalado en un informe que el Banco NBIM (por sus siglas en inglés) que administra el Fondo de Pensiones Global de Noruega en nombre del gobierno noruego, ha violado las directrices de la OCDE para las empresas multinacionales. Se lo vincula con la empresa minera POSCO , donde NBIM posee un 0,9 por ciento, cuya nueva planta siderúrgica desalojará a más de 20 mil personas. El NBIM sostuvo que las directrices de la OCDE no se aplican a los accionistas minoritarios y por eso se negó a dar respuestas a las preguntas del Punto Focal. 

Se formó la primera Asociación de Responsabilidad Social en Castilla y León, VISIÓN RESPONSABLE, con el objetivo de impulsar el conocimiento, la aplicación y la investigación de la Responsabilidad Social (RS). Es una iniciativa del Máster en Responsabilidad Social Empresarial de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid. La Asociación será presentada públicamente el próximo 26 de junio.

Por tercer año consecutivo, LAN presentó su Reporte de Sostenibilidad en un formato 100% digital, totalmente interactivo. En esta edición, la compañía hizo un recorrido por los principales hitos del 2012, destacando el nacimiento oficial de LATAM Airlines Group y el incentivo al desarrollo del uso de biocombustibles durante el periodo. Asimismo se destaca la inclusión al DJSI Emerging Markets y al al Pacto Global de las Naciones Unidas.

Forética y Guidance organizan una nueva convocatoria para el webinar sobre MyObserver for CSR, herramienta de medición online sobre RSE. Se realizará  el martes 18 de junio de 10 a 11 horas (hora española peninsular).

El Director General de la OIT y el Director Ejecutivo de ONUSIDA lanzaron un nuevo programa para ofrecer servicios de asesoramiento y de detección de VIH voluntarios y confidenciales para alcanzar hasta 5 millones de trabajadores en todo el mundo.  Se estima que actualmente 7 millones de personas elegibles para el tratamiento no tienen acceso a este y que alrededor de 40% de las personas que viven con el VIH no conocen su estado serológico, lo cual les impide tener acceso al tratamiento. Se busca involucrar a los trabajadores a partir de la convocatoria de la OIT y de las empresas.

El nuevo estudio Flexímetro 2013 muestra que el 40% de las empresas madrileñas han ejecutado medidas de flexibilidad para empleados con hijos buscando la conciliación de la vida familiar y laboral. El 59% conceden permisos de maternidad o paternidad que excede el tiempo establecido por la ley. El estudio se basa en las empresas candidatas a los Premios Madrid Empresa Flexible que promueve la Comunidad de Madrid desde 2004.