Premian inclusión de personas discapacitadas

Bajada: 

 

Repsol ha recibido el Premio Fundación Empresa y Sociedad en la modalidad Discapacidad, en su octava edición, por trabajar de manera activa en discapacidad desde el 2005. Con este premio la Fundación Empresa y Sociedad reconoce las mejores actuaciones empresariales en el ámbito de la integración de personas desfavorecidas, para promover la competitividad empresarial y la cohesión social. La compañía cuenta con 348 personas con discapacidad en su plantilla, el 22% en puestos técnicos cualificados. Facilita el empleo directo a otras 170 personas de este colectivo, lo que ha generado que el Observatorio de Empresa y Sociedad reconozca a Repsol como la empresa que más empleo directo ha creado en el periodo 2005-2007.
La compañía ha realizado esfuerzos por mantener estándares de accesibilidad en estaciones de servicio y oficinas propias, lo que también la coloca como referente entre las empresas españolas. Aborda las capacidades diferentes desde una perspectiva transversal con un grupo de trabajo multidisciplinar (empleo, RRHH, compras, accesibilidad…), que le permite incorporarlas a la dinámica habitual de la empresa.
Las gestiones se han realizado con acuerdos con la representación sindical para contratar 190 personas con discapacidad y en un convenio INSERTA con Fundación ONCE, para incorporar a otras 150 y ofertas de empleo de la empresa. Se han impartido 18 cursos de formación ocupacional entre 2006 y 2008 y ha recibido los Premios CERMI 2008, Incorpora 2008 Stela y CANF-COCEMFE. 
En 2008 inauguró la primera estación de servicio atendida en su totalidad por una plantilla de 10 personas con capacidades diferentes.  Cuenta con un modelo de Accesibilidad global en dos estaciones de servicio de Repsol (Madrid y Zaragoza), únicas en España, certificadas en Accesibilidad Global por AENOR (norma 170001).

Repsol ha recibido el Premio Fundación Empresa y Sociedad en la modalidad Discapacidad, en su octava edición, por trabajar de manera activa en discapacidad desde el 2005. Con este premio la Fundación Empresa y Sociedad reconoce las mejores actuaciones empresariales en el ámbito de la integración de personas desfavorecidas, para promover la competitividad empresarial y la cohesión social. La compañía cuenta con 348 personas con discapacidad en su plantilla, el 22% en puestos técnicos cualificados. Facilita el empleo directo a otras 170 personas de este colectivo, lo que ha generado que el Observatorio de Empresa y Sociedad reconozca a Repsol como la empresa que más empleo directo ha creado en el periodo 2005-2007.
La compañía ha realizado esfuerzos por mantener estándares de accesibilidad en estaciones de servicio y oficinas propias, lo que también la coloca como referente entre las empresas españolas. Aborda las capacidades diferentes desde una perspectiva transversal con un grupo de trabajo multidisciplinar (empleo, RRHH, compras, accesibilidad…), que le permite incorporarlas a la dinámica habitual de la empresa.
Las gestiones se han realizado con acuerdos con la representación sindical para contratar 190 personas con discapacidad y en un convenio INSERTA con Fundación ONCE, para incorporar a otras 150 y ofertas de empleo de la empresa. Se han impartido 18 cursos de formación ocupacional entre 2006 y 2008 y ha recibido los Premios CERMI 2008, Incorpora 2008 Stela y CANF-COCEMFE. 
En 2008 inauguró la primera estación de servicio atendida en su totalidad por una plantilla de 10 personas con capacidades diferentes.  Cuenta con un modelo de Accesibilidad global en dos estaciones de servicio de Repsol (Madrid y Zaragoza), únicas en España, certificadas en Accesibilidad Global por AENOR (norma 170001).


Refuerzan derechos de accionistas minoritarios

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Con la entrada en vigor de la reforma legal que se encuentra aún en fase de anteproyecto, las sociedades cotizadas deberán hacer más fácil la participación de sus accionistas, en especial de los minoritarios. El Consejo de Ministros analizó el informe sobre la futura norma, que modificará algunos aspectos de la Ley de Sociedades Anónimas y de la Ley del Mercado de Valores para incorporar la directiva sobre el ejercicio de derechos de los accionistas de las sociedades cotizadas, sí como algunas de las recomendaciones al Gobierno recogidas en el Código Unificado y algunos aspectos de la propuesta de Código de Sociedades Mercantiles de 2006. Esta ley no afectará a las juntas ordinarias de las sociedades cotizadas de este año.


Encuentro Internacional de Energías Renovables

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Con la presencia de importantes científicos reconocidos a nivel mundial, el jueves 23 de abril, se dará inició en Casa Piedra, al Primer Encuentro Internacional de Energías limpias y renovables. El evento, que congregará a más de seis reconocidos expositores de diferentes nacionalidades, busca impulsar el uso de energías limpias en Chile a través de la divulgación de estudios científicos aplicados y su exitosas experiencias a nivel mundial, donde se podrá conocer bajo que condiciones cada una de ellas obtiene un resultado acorde con la rentabilidad esperada para inversiones que contribuyan al desarrollo y competitividad de una compañía, la blinden de la volatilidad de precios, suministros y eventuales restricciones medioambientales post Kyoto, señaló Rodrigo Garrido CEO de la empresa Green Energy Technologies.


La crisis ya impacta en el comercio justo

Bajada: 

 

La recesión económica mundial amenaza el avance del comercio justo latinoamericano. Dirigentes las redes que sustentan ese intercambio alternativo realizan contactos de emergencia para evaluar la coyuntura y definir estrategias. Se calcula que hay 1,4 millones de productores dedicados a esta actividad. 
Los compradores pagan precios mayores, que remuneran una actividad certificada por diferentes mecanismos, que respeta el ambiente, ofrece mejores salarios, apunta a una organización social más justa y produce bienes de calidad, la mayoría orgánicos.

La recesión económica mundial amenaza el avance del comercio justo latinoamericano. Dirigentes las redes que sustentan ese intercambio alternativo realizan contactos de emergencia para evaluar la coyuntura y definir estrategias. Se calcula que hay 1,4 millones de productores dedicados a esta actividad. Los compradores pagan precios mayores, que remuneran una actividad certificada por diferentes mecanismos, que respeta el ambiente, ofrece mejores salarios, apunta a una organización social más justa y produce bienes de calidad, la mayoría orgánicos.

 


Proyectan ingreso a índices de Sostenibilidad en 2012

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El holding eléctrico brasileño Eletrobrás  pretende invertir 7.800 millones de reales  este año, según un comunicado de la empresa federal. Del total, Eletrobrás invertirá 6.000mn de reales en generación y transmisión y 1.800mn en sus distribuidoras de las regiones norte y noreste. Eletrobrás también tiene previsto cotizar sus acciones este año en el Nivel 2 de la bolsa de São Paulo, Bovespa, e ingresar al índice de sostenibilidad de Dow Jones, DJSI, de aquí al 2012.


Presentan Plan de Igualdad de Género

Bajada: 

Ernst & Young acaba de aprobar su Plan de Igualdad que  establece formalmente un conjunto de medidas que, si bien en su mayoría ya se venían cumpliendo, toman ahora un carácter formal al tiempo que se alinean con la legislación nacional y el cumplimiento de la Ley de Igualdad. Más allá de seguir la imposición legal, el documento recién estrenado pretende establecer las bases y potenciar las medidas que eviten posibles barreras para el desarrollo profesional por razones de género dentro de la Firma.


Concurso literario para la infancia

Bajada: 

Comienza en el Distrito de Ezeiza el 1º Concurso Literario para escuelas públicas, desarrollado por Terminal de Cargas Argentina (TCA) y la Dirección de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires. El próximo lunes 22 de Septiembre dará comienzo el 1 º Concurso Literario denominado “Cuentos Continuados”, en el cual participarán los alumnos que concurren a las escuelas públicas del Distrito de Ezeiza; el certamen finalizará el 7 de Noviembre de 2008.


Conectan Parques Nacionales con Escuelas

Bajada: 

 

Se inauguró la segunda etapa del programa “Parques Nacionales y Escuelas Interactivas”, por la cual se sumaron unos 1.300 chicos de nueve escuelas y siete sedes de guardaparques a esta iniciativa, que desde marzo de 2007 la impulsan Telefónica, Fundación Telefónica, Administración de Parques Nacionales, Fundación Aprendiendo Bajo la Cruz del Sur, y Microsoft Argentina, con el fin de valorar, preservar y difundir el patrimonio natural y cultural de la Argentina.
Durante el acto, que tuvo lugar en el auditorio del Centro de Interpretación del Parque Nacional Iguazú, José Luis Rodríguez Zarco, director corporativo de Relaciones Institucionales y Comunicación; Héctor Espina, presidente de la Administración de Parques Nacionales; Claudia Gómez Costa, presidenta de la Fundación Aprendiendo Bajo la Cruz del Sur; y Julieta Zuázaga Gutiérrez, gerenta de Programas Académicos de Microsoft Argentina, firmaron el convenio marco por la ampliación del programa educativo.
En la primera parte de “Parques Nacionales y Escuelas Interactivas”, más de 1.700 chicos de las 14 escuelas que integraron inicialmente el programa desarrollaron junto con sus docentes actividades educativas en red con guardaparques de 14 seccionales, a través de Internet satelital de banda ancha “Speedy” y computadoras de última generación.
Por otra parte, para esta segunda etapa dos escuelas de educación especial se sumaron al programa, la N° 27 de Puerto Iguazú, provincia de Misiones; y la N° 58 del paraje Ruca Choroi, en Neuquén, con el propósito de que los niños de esas escuelas tengan Internet y participen de proyectos educativos en red, a los que podrán acceder mediante los equipos informáticos adaptados para personas con discapacidad, provistos por Fundación Telefónica.
Además, en representación de Fundación Telefónica, Rodríguez Zarco entregó a Juan Carlos Robles, director de la Escuela Especial N° 27, un comunicador portátil que facilita la comunicación de niños con diversas dificultades para expresarse a través del lenguaje oral, y señaló “Los nuevos desarrollos informáticos que Fundación Telefónica destina para escuelas especiales posibilitan que los chicos con discapacidad puedan mejorar la comunicación con sus docentes, familiares, y el vínculo con otros niños”.
Para concretar esta red educativa, Telefónica y su Fundación proveyeron de Internet de banda ancha “Speedy” –por satélite a través de una antena V SAT- computadoras, web cam e impresoras de última generación a los 44 puntos del programa; Microsoft Argentina, el software para las computadoras y uno específico para que los alumnos volcaran sus proyectos didácticos; y Fundación Aprendiendo Bajo la Cruz del Sur dictó la capacitación para que guardaparques y docentes iniciaran los trabajos con los chicos.
Además, Fundación Telefónica incorporó toda esta experiencia en EducaRed Argentina (www.telefonica.com.ar/educared), su portal educativo que desde hace más de seis años impulsa la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en las aulas.

Se inauguró la segunda etapa del programa “Parques Nacionales y Escuelas Interactivas”, por la cual se sumaron unos 1.300 chicos de nueve escuelas y siete sedes de guardaparques a esta iniciativa, que desde marzo de 2007 la impulsan Telefónica, Fundación Telefónica, Administración de Parques Nacionales, Fundación Aprendiendo Bajo la Cruz del Sur, y Microsoft Argentina, con el fin de valorar, preservar y difundir el patrimonio natural y cultural de la Argentina.

 


Los aportes de la industria del software a la sustentabilidad

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La industria del software destaca por sus contribuciones al impulso de laRSC, según un informe de Business for Social Responsibility.  Los fabricantes de software están realizando importantes contribuciones al impulso de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), pese a su entrada "relativamente reciente" en dicho campo de actuación. Esta es la principal conclusión del último informe de la consultora Business for Social Responsibility sobre el desarrollo del sector.
Titulado "Software Accelerates Susteinable Development (el software acelera el desarrollo sostenible), este trabajo cuenta con la colaboración de las principales compañías fabricantes a nivel mundial: Adobe, Autodesk, HP, McAfee, Microsoft, SAP y Symantec.
Según la investigación, entre las principales soluciones aportadas por esta industria figuran el diseño de programas para mejorar la trasparencia de las corporaciones y la gestión de sus recursos humanos; el desarrollo de herramients que garantizan un acceso mayor y más seguro a la información, y la creación de soluciones informáticas para ahorrar energía y combatir el cambio climático.
En cambio, el informe señala que estas compañías deben avanzar más en el diálogo con sus grupos de interés y en investigación de nuevas tendencias.
Asimismo recomienda a desarrolladores de software, expertos medioambientales y profesionales del mundo del marketing "que trabajen de forma conjunta en la creación de herramientas que puedan hacer frente a los nuevos retos en sostenibilidad".
Para Cody Sisco, director de consultoría de Business for Social Responsibility, "la industria del software tiene mucho que aportar al campo de la RSC" y el diálogo con los grupos de interés "representa una gran oportunidad en este terreno", concluyó. (Discapanet)

La industria del software destaca por sus contribuciones al impulso de laRSC, según un informe de Business for Social Responsibility.  


Valencia evalúa una ley de Ciudadanía Corporativa

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El conseller de Inmigración y Ciudadanía de la Comunidad Valenciana, Rafael Blasco, anunció hoy que su departamento está trabajando en una fase "avanzada" de una Ley de Ciudadanía Corporativa, que regule el voluntariado empresarial e impulse la responsabilidad social corporativa en las compañías de la comunidad.Con esta ley se pretende beneficiar e incentivar a empresas comprometidas con iniciativas sociales. "Estamos especialmente interesados en darle un marco jurídico a este trabajo para avanzar en la senda del progreso social", destacó Blasco tras presentar oficialmente el inicio del proyecto internacional 'Engage' en Valencia.