Faber-Castell apoyó el desarrollo del concurso nacional de dibujo infantil organizado por el Ente Nacional Regulador del Gas (ENARGAS) y el Correo Oficial de la República Argentina cuyo eje fue la "prevención de accidentes por inhalación de monóxido de carbono".

La ONG "Recuperación Social de Poblados Nacionales que Desaparecen" (Responde), presentó el programa "Pueblos Autosustentables con Fórmula Agroalimentaria Nutricional" (PAS) en la Bolsa de Cereales de la ciudad de Buenos Aires. El programa propone el autoabastecimiento y la buena alimentación de las pequeñas comunidades rurales a partir de los recursos naturales con los que cuentan.  En una primera etapa, este programa se desarrolló para la Región Pampeana, gracias al apoyo de la Fundación Cargill. ComunicaRSE presenta en exclusiva un video donde Hugo D. Krajnc, director de Relaciones Institucionales de Cargill y Marcela Benítez, Directora Ejecutiva de Responde describen el alcance de esta alianza.

En el marco de las "III Jornadas Argentina Sustentable", se realizo en San Juan la "Jornada de Gestión Ambiental y Social de la Actividad Minera". Asistieron cerca de doscientas personas y a la inauguración acudió el gobernador de la Provincia argentina, José Luis Gioja. Además, contó con el primer taller de capacitación coordinado por la Secretaría de Minería de la provincia. Allí, se pudo conocer un panorama del desarrollo minero sustentable en la región.

La Autoridad del Canal de Panamá (ACP) adjudicó una licitación para la Elaboración de un Diagnóstico de Responsabilidad Social a la ONG argentina Amartya, que tendrá entre sus objetivos la elaboración del Diagnóstico de las prácticas de RSE de la ACP y el dictado de un Seminario de Sensibilización para la Junta Directiva y el Plantel Gerencial.

El médico argentino Abel Albino, a través de su fundación CONIN, abocada trabajar en Desnutrición Infantil, desde Mendoza, acaba de ser distinguido por el Premio BRAVO de Negocios de LATIN TRADE, uno de los eventos anuales mas prestigiosos de América que honra a los líderes políticos y empresariales por su contribución al progreso en América Latina y el Caribe. Albino tiene el respaldo de Coca Cola y BASF, entre otras empresas de Argentina.

Los estudios demuestran que el 90% de los accidentes de tránsito son causados por la distracción del conductor. Basado en estas estadísticas, Volvo Cars para fines de 2007 decide incorporar en sus nuevos modelos V70 y XC70 distintos sistemas que ayudan a prevenir los impactos más comunes como consecuencia del cansancio o de la desconcentración del conductor. Sistema de Alerta al Conductor (Driver AlertSystem – DAS) .

El grupo bancario francés Société Générale anunció su adhesión a los Principios de Ecuador (Equator Principles), un conjunto de directrices que se adoptan de manera voluntaria para la gestión medioambiental y social relacionados con la financiación de proyectos. Esta iniciativa, introducida en 2003 y auspiciada por el International Finance Corporation (IFC) del Banco Mundial, ha sido adoptada ya por unos cincuenta bancos internacionales.

La Empresa de Coca-cola relanzó la versión actualizada de su Informe de Responsabilidad  Social Empresaria titulado "La señal que damos hoy hacia el Futuro". El documenta explora la relación entre las   comunidades y un negocio sostenible, y brinda información detallada sobre el funcionamiento de la empresa en las áreas de lugar de trabajo y derechos humanos, la calidad del producto, el bienestar, la administración de agua, la energía y la protección del clima y el embalaje sostenible. Es el primer reporte que sigue la guía del GRI y está vinculado con las metas del Pacto Global.

Los líderes de las 21 economías del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) han aprobado la propuesta australiana para combatir el cambio climático mediante un uso más eficiente de la energía y con el apoyo de la reforestación.

"Para ser un buen jefe hay que ser una buena persona". Así lo afirma Gonzalo Martínez de Miguel, director del Instituto de Formación Avanzada (Infova), especializado en desarrollo directivo y gestión del cambio empresarial, con más de 10 años de experiencia y 100.000 profesionales formados. "El gran reto del siglo XXI es humanizar la gestión de las organizaciones, una responsabilidad que depende de la voluntad de la cúpula directiva", añade. En su opinión, "la satisfacción y el bienestar de los trabajadores es la base de un negocio productivo y sostenible". Y concluye: "Cuanto más se preocupa la compañía por sus empleados, mayor es el compromiso que asumen éstos por su trabajo".