Un tour guiado por el universo de la auditoría interna

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Desde los escándalos corporativos inaugurados por Enron, los auditores internos ganaron un notable respeto dentro de las organizaciones. En este artículo de Materiabiz, Carlos Rozen de BDO Becher explica el panorama de trabajo actual y las tendencias a futuro.


Desarrollan 6 proyectos de lucha contra la desigualdad social

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Obra Social Caja Madrid ha aprobado varios proyectos de colaboración con seis asociaciones murcianas para la puesta en marcha de programas de ayuda a personas en situación de desigualdad social en las localidades de Murcia, Cartagena, Águilas y Cehegín, según informó en un comunicado de prensa la entidad bancaria.


Convocatoria a Premios RSE

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La Fundación Empresa y Sociedad acaba de hacer pública la convocatoria de la séptima edición de los Premios Empresa y Sociedad. Los Premios están dirigidos a empresas, cajas de ahorros, asociaciones, federaciones y confederaciones de empresarios que desarrollen programas de apoyo a personas desfavorecidas, siempre que no hayan sido ganadoras del Premio en alguna de sus ediciones anteriores en la modalidad que se presenten.


Empleadas embarazadas podrán cobrar el sueldo íntegro sin trabajar

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Cerca de 1.100 trabajadoras de la cadena de supermercados Mercadona podrán acogerse este mes al Protocolo que permite dejar de trabajar desde la vigésima semana de gestación y cobrar el sueldo íntegro hasta el día del parto, según informaron a EFE fuentes sindicales y de la empresa.


Reducen la frecuencia de accidentes laborales

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En la primera mitad del año 2007, el Grupo SEAT ha logrado disminuir tanto la frecuencia de accidentes laborales como la gravedad de las incidencias en sus fábricas españolas. La frecuencia de accidentes laborales bajó un 32% comparado con el año anterior, situándose en 6,9 accidentes por cada millón de horas trabajadas por la plantilla del Grupo.


Ingreso a Índice de Sostenibilidad

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Unión Fenosa ha ingresado este año en el índice europeo Dow Jones de sostenibilidad, Dow Jones STOXX Sustainability y ha renovado su permanencia en el índice mundial Dow Jones Sustainability Index (DJSI World). La pertenencia a estas dos clasificaciones de las compañías más sostenibles supone formar parte de dos de los principales índices que proporcionan información a los mercados para la toma de decisiones de inversión en empresas líderes en sostenibilidad.


Apoyo a la cultura salteña

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Con el fin de acercar uno de los mayores descubrimientos arqueológicos de los últimos tiempos, a personas de todo el mundo, Telecom brindará servicios de housing y hosting del sitio oficial del MAAM -Museo de Arqueología y Alta Montaña- de Salta con tecnología de avanzada disponible en el DataCenter de Telecom.


El 40% de la mujeres trabajadoras sufren acoso laboral

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El 40 por ciento de las mujeres integradas al mercado laboral en México sufren de acoso sexual, reveló la subsecretaria de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo de la STPS, Patricia Espinosa Torres. Durante su participación en la primera reunión anual del Parlamento de Mujeres Nuevo León 2007, convocado por el Congreso del estado, señaló que de los 44 millones de personas integradas a la Población Económicamente Activa (PEA), 37 por ciento corresponde al sexo femenino.

"Cuando una mujer necesita un trabajo sabe que no puede denunciar porque esa es una relación de poder entre el patrón y la empleada, y esto se refleja en sondeos que indican que de cada cinco, dos reconocían que habían sufrido algún tipo de acoso", señaló.
Manifestó que la situación es grave, toda vez que de este 40 por ciento de las 16 millones 280 mil mujeres integradas al mercado laboral en el país, sólo 10 por ciento denuncia el acoso sexual. Ante esto, señaló que dentro de las acciones para actualizar la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) impulsa la defensa de las mujeres de la violencia laboral en todas sus formas, particularmente del hostigamiento sexual.
"Se orienta a prevenir y erradicar las prácticas de violencia psicológica en el trabajo, el acoso moral, para que renuncien o el hostigamiento sexual, es decir, aquellas solicitudes unilaterales, reiteradas y ofensivas de favores sexuales", especificó.
También se pretende eliminar la discriminación y promover la igualdad laboral entre los géneros, así como flexibilizar las jornadas de trabajo para hombres y mujeres, con el fin de defender los derechos y obligaciones familiares de los y las trabajadoras, subrayó.
Otro aspecto contemplado en los cambios promovidos en la LFT, agregó, es "defender los derechos de las madres trabajadoras en circunstancias particulares, como partos múltiples, abortos y adopción".
(Sec Press

Responsabilidad Social en Pymes

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Con el afán de impulsar la incorporación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la gestión de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) y Gran Empresa, este miércoles 5 de septiembre, se firmó un convenio interinstitucional entre Avina, Fundes, Fundación Emprender y la Fundación Amigarse con el objetivo de formar consultores que brindarán asesoramiento, capacitación y transferencia de herramientas a pequeñas, medianas y grandes empresas de Santa Cruz, Cochabamba, La Paz, Sucre y Tarija.


Alan García abogó por empresas responsables

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En su discurso, luego de sostener una reunión bilateral con el Primer Ministro de Australia, John Howard, el presidente Alan García, invitó a los países integrantes del Apec (Naciones del Pacífico) a fortalecer el comportamiento responsable de las empresas de la región. El próximo año, la reunión empresarial en Perú centrará su atención en el crecimiento, la igualdad y el desarrollo sostenible, que concederán mayor importancia al concepto de responsabilidad corporativa.