Esta publicación pretende ser un manual de orientación sindical sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En la primera parte se repasan las principales iniciativas e instrumentos internacionales (OIT, OCDE, Global Compact, GRI, etc) y se comenta la actitud sindical frente a éstas. La segunda parte está dedicada a recopilar propuestas y practicas sindicales de intervención en la RSE para tratar de convertir una actividad que pretende ser unilateral e inverificable en acuerdo controlable y evaluable.

Durante el mes de junio la Dirección de Posgrados de la Facultad de Comunicación de la Universidad Austral, de Argentina, dictará el primer Programa de "Estrategias de Patrocinio", que brinda una visión interdisciplinaria sobre los aspectos conceptuales, económicos y legales del patrocinio y el mecenazgo, como vectores, cada día más relevantes, de la comunicación corporativa. Ofrece información actualizada sobre las tendencias mundiales y las condiciones para el desarrollo y la evolución del patrocinio en la Argentina.

La empresa Audi y el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE han  presentado el "Estudio IESE-AUDI sobre trayectoria profesional, familiar y personal "que aborda, entre otras cuestiones, el papel de la mujer en el mercado laboral y su relación con el rol masculino . Uno de cada cuatro embarazos se traduce en despidos para la mujer.

Unilever certificará la producción sostenible y ética de su compra de té en todo el mundo. La reconocida ONG internacional Rainforest Alliance, pionera en la auditoría y la certificación de la agricultura sostenible, será la responsable de supervisar que las adquisiciones de materia prima de Unilever cumplen con criterios de buenas prácticas laborales, cuidado medioambiental y desarrollo económico y social de las comunidades locales. La compañía angloholandesa es hoy el principal comprador de té a nivel mundial con alrededor del 12% de total de la producción del planeta.

La firma deportiva Nike, que ha suscrito un contrato con el grupo Silver Star para comenzar la fabricación de sus balones de fútbol en Pakistán, quiere garantizar para los trabajadores de esta nueva fábrica derechos laborales que no son habituales en la industria del país asiático. El objetivo de esta iniciativa es favorecer la extensión de los derechos laborales en el sector, por lo que Silver Star tendrá que garantizar la libre asociación y el derecho a huelga de sus trabajadores, así como su acceso a un seguro médico y a otros beneficios sociales.

El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha presentado el primer "Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España". El estudio realizado con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, permite conocer  el grado de implantación de las prácticas de responsabilidad corporativa en las empresas españolas. La gestión ambiental es uno de los aspectos de la responsabilidad corporativa en el que más progresos han conseguido las empresas españolas. La gran mayoría de ellas está al tanto de la creciente importancia de la RSE,  sin embargo, no todas han incorporado a su estrategia y  a sus decisiones organizativas los principios.

El Banco Europeo de Inversiones (BEI) acaba de lanzar el primer 'Bono con conciencia climática' --distribuido principalmente por BBVA a partir del 29 de mayo-- que sólo se concederá a aquellas empresas que sean respetuosas con el Medio Ambiente, ya que contribuirá a financiar iniciativas relacionadas con la protección del clima. Asimismo, los inversores podrán participar en la rentabilidad de un nuevo índice de renta variable, el 'FTSE4Good Environmental Leaders Europe 40 Index', creado por FTSE y compuesto por las 40 compañías "más respetuosas con el Medio Ambiente" en Europa.

La Asamblea Mundial de la Salud, órgano decisorio supremo de la Organización Mundial de la Salud (OMS), concluyó la semana pasada su 60 reunión. La Asamblea hizo suyo el Plan de Acción Mundial sobre la Salud de los Trabajadores, destinado a establecer instrumentos normativos relativos a la salud de los trabajadores; proteger y promover la salud en el lugar de trabajo; mejorar el desempeño de los servicios de salud ocupacional y el acceso a los mismos; proporcionar y difundir datos fehacientes para adoptar medidas de prevención; e incorporar a los trabajadores sanitarios en otras políticas.

Sony ha fijado una serie nuevas estrategias en RSE que incluyen objetivos medioambientales para el año 2010 y contribuir al desarrollo sostenible del entorno, al bienestar de las comunidades en las que opera y a la promoción de la cultura. Otros ejes son los programas de voluntariado, la implementación de un sistema de diálogo con los stakeholders y la promoción de las Pymes, según adelantó el ejecutivo de la filial mexicana, Howard Stringer.

La empresa Anglo American, a través de su programa Emerge, en conjunto con Fondo Esperanza -institución de microcréditos solidarios ligada al Hogar de Cristo- establecieron una alianza estratégica cuyo objetivo es apoyar, en una primera etapa, a más de 1.800 emprendedores de las provincias de Quillota, San Felipe y Chacabuco, a través de la entrega de microcréditos solidarios, talleres de educación emprendedora y promoción de las redes de apoyo.