La Subsecretaria de la Tercera Edad, del Ministerio de Desarrollo Social del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires distinguió al Programa de Voluntariado Corporativo de Fundación Telefónica por la participación de sus empleados en la capacitación de  adultos mayores durante el 2012. Los voluntarios participan de este proyecto desde hace cinco años y su principal objetivo es brindar recursos informáticos a adultos mayores de la ciudad.

En el marco del programa de Voluntariado Corporativo de Iberdrola, un grupo de empleados de distintos países se desplazará a Sao Paulo para formar a jóvenes en riesgo de exclusión social en programas informáticos.

Entre el 3 y 7 de junio, Zurich llevó a cabo en la Argentina una nueva edición del “Global Community Week”, invitando a los empleados a sumarse a actividades con foco en promoción del medio ambiente, educación y alivio de la pobreza, en línea con los ejes de Responsabilidad Corporativa de la compañía. Se dio en el marco del programa voluntarioZ que ya lleva 11 años de implementación.

Sabre, empresa de tecnología para la industria de los viajes y el turismo, llevó a cabo la 6ta edición de su programa de voluntariado “Give Time Together”, en el que más de 60 empleados participaron en distintas actividades en beneficio de dos organizaciones elegidas y propuestas por ellos mismos, las fundaciones ‘Los Carasucias’ y ‘Camino a Jericó’.

La Fundación Gas Natural Fenosa distinguió a doce empleados de la compañía, ganadores del concurso de proyectos comunitarios, a través de su programa de responsabilidad corporativa denominado “Emprendedores Sociales”. El voluntariado corporativo forma parte de los programas de inversión social de Gas Natural Fenosa y su Fundación, y busca acompañar proyectos de fortalecimiento institucional del tercer sector. 

Se trata de un compromiso explícito de la empresa con el voluntariados corporativo. Lo destacado de esta nueva política es que dispone de un día laboral para participar de actividades que surjan de las alianzas que posee HSBC con ONGs. En 2012, el 27% de los empleados de HSBC participaron del programa. 

Voluntarios de Telefónica equiparon la sala de estimulación temprana de la escuela helen keller de Mendoza. Se donaron materiales didácticos y muebles para fortalecer y mejorar el aprendizaje de los niños con deficiencia visual que asisten al establecimiento educativo.

A partir de un convenio de cooperación regional ambas organizaciones destinarán esfuerzos y recursos para que los adolescentes de la región puedan terminar sus estudios e insertarse en el mercado laboral. La alianza tiene un doble objetivo, por un lado canalizar recursos para que los jóvenes puedan terminar sus estudios y continuar con sus trayectorias educativas y laborales, y por otro llevar a cabo actividades de voluntariado con los empleados de SAP.

Como se anunció en ediciones pasadas el movimiento internacional de voluntariado Give & Gain de Forética será lanzado oficialmente en la Argentina este miércoles 24 de abril a las 9 hrs. en la Cámara de Comercio Suizo Argentina (L.N. Alem 1074, piso 10 - CABA). 
La filial de Forética para América Latina organizará por primera vez el Give & Gain Day en Argentina entre el 10 al 18 de mayo. Se trata de un proyecto internacional que consiste en el desarrollo de actividades de Voluntariado Corporativo durante una semana, que se hacen en alrededor de 28 países en simultáneo.

Los voluntarios del Grupo Newsan participaron de una nueva jornada de limpieza costera dando por terminados los trabajos correspondientes a la primera etapa de limpieza del nuevo parque costero ubicado en la zona mixta industrial.