La Asociación Trabajo Voluntario, socio de la Red Internacional Voluntare invita a conocer su modelo de gestión del voluntariado corporativo en una charla virtual (Webinar), de acceso gratuito,  que se realizará el miércoles 29 de agosto.

La Obra Social "la Caixa" cuenta con un Programa de voluntariado corporativo desde hace ya seis años y desde entonces ya son más de 4.400 los empleados de la entidad en activo y jubilados que, durante su tiempo de ocio, participan en distintas actividades de voluntariado. En los primeros seis meses de 2012, fueron más de 4.400 trabajadores de "la Caixa" de todo el país comprometidos en el programa han realizado 1.087 acciones de voluntariado con la participación acumulada de 8.300 voluntarios y más de 39.134 beneficiarios.

El programa de voluntariado corporativo de Telefónica de Argentina, a través del “Concurso Nacional de Proyectos Sociales” construyó un “Aula digna” en el paraje Sala Esculla, ubicado a 40 kilómetros del pueblo de Iruya, en la provincia de Salta.

Veinte Voluntarios de Telefónica participaron en una nueva edición de “Voluntarios por naturaleza” en la Reserva ecológica de Costanera Sur, de la Ciudad de Buenos Aires, con el objetivo de prevenir, concientizar y tomar acción en torno a temas de la agenda ambiental.

VOLUNTARE, la primera red internacional para la promoción del Voluntariado Corporativo integrada por empresas y entidades del Tercer Sector, publica el estudio "Voluntariado Corporativo en España y América Latina: percepciones empresas - ENL", a partir de información acumulada en su primer año de funcionamiento, analizada y valorada por cuarenta organizaciones, a través de grupos de empresas y entidades no lucrativas, en Desayunos de Trabajo celebrados en Madrid, Barcelona y Valencia.

Más de 100 voluntarios, entre ellos CEO´s, Gerentes Generales y Directores de las 19 empresas socias que integran la Fundación Caminando Juntos, junto a empresas invitadas, y miembros de la Fundación Manos Abiertas, se juntaron a colaborar en la mejora de la infraestructura del Centro Educativo San Ignacio en el partido de Malvinas Argentinas.

Se llevó a cabo la celebración de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo (Give & Gain Day), promovida por la alianza internacional Business in the Community en veintiocho países. La participación de las empresas creció un 25% con respecto al año anterior.

Praxair Argentina realizó en mayo una nueva edición de su “Día del Voluntariado”, con la participación de más de 350 personas de nueve unidades del país, quienes realizaron mejoras en 11 escuelas, comedores y ONGs.

BBVA Paraguay presentó el Programa de Voluntariado Corporativo 2012, el cual se enmarca dentro del Programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que la compañía desarrolla desde el año 2007. La Fundación Alda será la encargada de desarrollar los módulos de formación y organizar las jornadas de visita de los voluntarios a los proyectos socioeducativos que financia el BBVA.

En el presente Libro Blanco se destacan algunas medidas innovadoras de dirección de personas que están aplicando las empresas con cultura 2.0. Dichas empresas se caracterizan por ser dinámicas, flexibles y con estructuras planas. Favorecen la creatividad con un ambiente de trabajo propicio a compartir lo que se sabe. Por tanto, el concepto 2.0 no tiene que ver sólo con tecnología; tiene que ver con el cambio de mentalidad y de actitud, con la creación de una cultura corporativa que invita a crear, a innovar y a compartir. Efecto y cambio en las prácticas de reclutamiento y selección derivado del creciente uso de las tecnologías y medios sociales; en especial, redes sociales. Efecto y cambio en las prácticas de reclutamiento y selección derivado del creciente uso de las tecnologías y medios sociales; en especial, redes sociales. Impacto de los medios sociales en la atracción y retención de talento. Impacto de los medios y tecnologías sociales en el trabajo colaborativo: redes sociales internas y wikis. Uso de políticas y guías en redes sociales o códigos de conducta en las empresas. Aspectos legales-laborales y entorno 2.0.