Las empresas globales líderes están fallando en capitalizar el talento de las mujeres, de acuerdo con el recién publicado  Informe de Brecha de Género Corporativa 2010 del Foro Económico Mundial. Es el primer estudio en cubrir los empleadores más grandes del mundo en 20 países y compararlos con las mejores  políticas de igualdad de género. “Falta mucho”, según el estudio. Estados Unidos y el sector servicio, los mejores. India y la industria automotriz, los más atrasados. "Las mujeres representan la mitad de la base de talento potencial en todo el mundo y, por lo tanto, con el tiempo, la competitividad de una nación dependerá en gran medida de cómo educa y utiliza su talento femenino", dijo el profesor Klaus Schwab, Fundador y Presidente Ejecutivo del Foro.

Arthur Lyon Dahl, presidente del International Environment Forum y Augusto López-Claros, Economista Jefe y Director del Programa de Competitividad Global del World Economic Forum, describen en este artículo que la eco eficiencia se está convirtiendo en una condición esencial del desarrollo y cómo se pueden convertir en oportunidades de negocios lo que antes eran “barreras ambientales”.