Repsol-Ypf contará para antes de verano con una norma interna que regule su relación con los pueblos índigenas en las zonas donde opera. Con esta norma se pretende establecer un protocolo de actuación de la política aprobada por la empresa a finales del año pasado, según señaló a Servimedia Jose Manuel Sin, responsable de Reputación y Responsabilidad Corporativa de la compañía petrolera.

Una herramienta "on line" que acaba de lanzar la plataforma empresarial "Sustainable Packaging Coalition", organización que promueve envases y embalajes más ecológicos y cuenta entre sus miembros a empresas como Basf, Nestlé o Henkel, permitirá a los profesionales dedicados a su diseño evaluar el impacto medioambiental de sus productos, según informa el portal de Internet "Sustainablelifemedia.com".

Por noveno año consecutivo, Shell convoca a participar de DESAFÍO Joven, un programa de mentoría uno a uno dirigido a jóvenes emprendedores y  desarrollado conjuntamente con la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE). DESAFÍO Joven se orienta a incentivar el espíritu emprendedor de los participantes y favorecer, así, el surgimiento de nuevos empresarios. El programa permite que jóvenes de entre 20 y 28 años desarrollen su emprendimiento y los acompaña, mediante el valioso aporte de profesionales que se desempeñan como consejeros, en el proceso de transformar su idea original en una realidad concreta.

La empresa Barrick ha anunciado la convocatoria a cursos de capacitación para docentes de Iglesia y Jáchal. Los mismos son gratuitos para todos los maestros de los dos departamentos y busca el aprendizaje en el manejo de herramientas informáticas con el fin del traspaso de este conocimiento a sus alumnos. Las capacitaciones cuentan con aprobación y entrega de puntaje por parte del Ministerio de Educación de San Juan. Las inscripciones se reciben desde el lunes 30 de marzo en cada uno de los lugares donde serán dictados los cursos. El 13 de abril se inician las capacitaciones.

Coca-Cola de Argentina y la Fundación Vida Silvestre organizan, con el apoyo de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación, la tercera edición del Concurso de Proyectos de Agua que tiene como objetivo evaluar, seleccionar y apoyar iniciativas de organizaciones sociales vinculadas con las temáticas de manejo, conservación y restauración de humedales naturales, consumo sustentable y acceso al agua. El plazo para la presentación de proyectos estará abierto hasta el 31 de julio de 2009.

En el marco de su noveno aniversario de trabajo continuo con la comunidad empresaria, el Programa Primera Exportación de la Fundación Gas Natural continuará en el 2009 con sus actividades gratuitas de asesoramiento personalizado y capacitación intensiva destinadas a incentivar las posibilidades de inserción en el exterior de las PyMEs argentinas, como forma de desarrollo empresarial y social.

La Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras ha designado a sus representantes en el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas. Los vocales del sindicato en dicha institutición serán Jordi Ribó Flos, Laura Pinyol Vidal, José Carlos González Lorente, Yolanda Morín Arias, José Cachinero Triviño, y Miriam Pinillos Carrascosa, según ha podido saber Servimedia de fuentes sindicales. Además, los responsables del sindicato han decidido también nombrar a Jordi Ribó y a Laura Pinyol como componentes de la Comisión Permanente del Consejo.

Una treintena de empresas y organizaciones sociales han suscrito en el Ministerio de Igualdad el 'Charter de la Diversidad', un decálogo de buenas prácticas que compromete a los firmantes a impulsar la igualdad de oportunidades, la integración y la no discriminación en el mundo laboral. Esta iniciativa, impulsada por la Comisión Europea y apadrinada en España por entidades como la Fundación Alares, pretende trasladar a las empresas la "realidad de un mundo diverso que hay que gestionar", según explicó la presidenta de la Fundación para la Diversidad, Myrtha Casanova. "La diversidad no es un problema, es un imperativo empresarial", aseguró.

La obligación de negociar planes de igualdad en empresas de más de 250 empleados y nuevos convenios ha entrado en un punto de espera. El sindicato UGT cree que poner en marcha un registro de los planes de igualdad que están adoptando sería una medida útil para evaluar el impacto que tiene la Ley de Igualdad. Según Almudena Fontecha, secretaria para la Igualdad de UGT, ahora no hay herramientas que permitan conocer cuáles son las medidas que se están adoptando en el marco de la ley y, por lo tanto, no se puede saber si son efectivas. Entre el sector público, dos compañías de las 33 tienen un plan de igualdad; se trata de Enresa y Grupo Ensa.

La cadena de hoteles Sol Meliá ha firmado sendos acuerdos con la empresa Bionor y la organización Acciónatura para la recogida y reciclaje de aceite vegetal usado procedente de parte de sus establecimientos en España, así como para destinar los fondos obtenidos con esta iniciativa a un proyecto medioambiental. El objetivo del acuerdo es la regularización y la estandarización de la recogida de uno de los principales residuos generados por los establecimientos de Sol Meliá en este país, como es el aceite vegetal que se utiliza en sus cocinas.