Proyecto para alcanzar el balance energético cero en edificios

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El Instituto Tecnológico de la Energía (ITE) ha puesto en marcha un proyecto para lograr que los edificios alcancen un balance energético cero. Esto significa que el edificio produciría la misma cantidad de energía que consume, logrando así la eficiencia energética en la edificación. De este modo, los edificios contribuirían a la sostenibilidad de las ciudades y es que, actualmente, el sector de la edificación es responsable de cerca del 40% de las emisiones de CO2 a nivel mundial.


Voluntariado corporativo para acercar la informática a grupos en riesgo de exclusión

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Indra ha firmado un convenio con el Ayuntamiento de Alcobendas y la Fundación Dalma para llevar a cabo un proyecto de voluntariado corporativo en el municipio. El objetivo del acuerdo es establecer fórmulas de cooperación que permitan a profesionales voluntarios de Indra acercar la informática a personas mayores, niños y colectivos en riesgo de exclusión.


“La pregunta sobre la RSE no es qué se hace con los beneficios, sino cómo los conseguimos”

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El pasado 12 de septiembre se celebró el evento FORESME, Foro de Responsabilidad Social Empresarial España-México, con el apoyo de la Fundación Carolina, la Fundación Euroamérica y Aeroméxico. El ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, clausuró el Foro planteando que “la pregunta sobre la RSE no es qué se hace con los beneficios, sino cómo los conseguimos”. También participaron la directora de Fundación Carolina, Rosa Conde, el secretario general iberoamericano, Enrique Iglesias y diversos ejecutivos de empresas españolas y mexicanas.


Correos reduce siniestralidad laboral un 21,63% en el primer semestre del año

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Correos ha conseguido reducir la siniestralidad laboral durante el primer semestre del año un 21,63% en el ámbito estatal. Esta reducción se acumula a la ya registrada en 2010, que supuso una bajada del 22% en los accidentes laborales de su plantilla formada por más de 60.000 empleados.


Primer edificio de España con la triple certificación de Protección del medio ambiente

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Endesa se ha convertido en la primera compañía en España en conseguir la triple certificación en Eficiencia Energética (UNE-EN 16.001), Gestión Ambiental (ISO 14.001) y Calidad Ambiental en Interiores (UNE 171330-3) para su sede corporativa, ubicada en Madrid, que reconoce su máximo compromiso con la protección del medio ambiente. El certificado en eficiencia energética, obtenido en el mes de junio, convierte al edificio en referente en España en construcción sostenible y supone un reconocimiento a los esfuerzos realizados en los últimos años por Endesa para reducir sus consumos energéticos y con ello las emisiones contaminantes de efecto invernadero.


Hotel incorpora a su plantilla la figura del “Controller de energía”

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La cadena Fuerte Hoteles, que desde hace más de 50 años desarrolla un turismo responsable, recoge en su II Memoria de RSE los principios que le permiten coexistir en armonía con el medio ambiente y el entorno cultural y socio-económico. Entre las novedades más destacadas de la Memoria RSE anual se incluyen los gráficos de la huella de carbono (que reflejan la cantidad de CO2 que cada hotel emite a la atmósfera) así como otros indicadores ambientales. En 2010 el hotel ha incorporado a su plantilla la figura del “Controller de energía”, el cual se encarga de controlar y supervisar todos los consumos energéticos de sus hoteles.


Convenio para promover el acceso de mujeres a puestos directivos en las empresas públicas

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La secretaria de Estado de Igualdad, Laura Seara, y el presidente de SEPI, Enrique Martínez Robles, han acordado mediante la firma de un convenio entre ambas entidades para fomentar la capacitación de las mujeres trabajadoras del sector público industrial y promover el acceso de mujeres a puestos directivos.


Impulsarán la integración sociolaboral de las personas con discapacidad

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El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la presidenta y directora general de McDonald´s España, Patricia Abril, han firmado en Madrid un convenio de colaboración para integrar en la plantilla de la cadena de restauración a 40 personas con discapacidad.