La Comisión Europea abre una consulta pública para conocer los resultados de la estrategia de la UE 2011-2014 sobre RSC-RSE de cara al borrador de la nueva estrategia que se presentará este año. 

Las principales conclusiones del informe anual de la Comisión sobre la igualdad de género muestran avances pero destacan que se necesitarán casi 30 años para alcanzar el objetivo de tasa de empleo femenino de la UE del 75 %, 70 años para hacer realidad la igualdad salarial y 20 años para lograr la paridad en los parlamentos nacionales (al menos el 40 % de cada sexo).

La Comisión Europea ha propuesto la creación de una plataforma europea para mejorar la cooperación a escala de la UE destinada a prevenir y desalentar de manera más eficaz el trabajo no declarado. La plataforma reuniría a los diversos organismos nacionales con competencias en la lucha contra el trabajo no declarado, un fenómeno que afecta gravemente a las condiciones de trabajo, la competencia leal y los presupuestos públicos. 

De acuerdo a información proporcionada por fuentes cercanas al proceso, la Propuesta de la Unión Europea para hacer obligatoria la divulgación de información no financiera para grandes empresas sería aprobada en el mes de mayo. La semana pasada el Parlamento y la Comisión de la Unión Europea llegaron a un acuerdo sobre la directiva, luego de superar la inicial resistencia que plantearon países como Alemania y el Reino Unido, sobre todo con respecto a la cantidad de empresas que serán alcanzadas por la normativa.

El primer Consejo formal de Medio Ambiente bajo la Presidencia griega se celebró en Bruselas el 3 de marzo. Se dio un intercambio de puntos de vista sobre la ecologización del semestre europeo, con el fin de garantizar una contribución adecuada de las políticas ambientales y climáticos para el Consejo Europeo de marzo de 2014. Los Ministros apoyaron que se conceda prioridad a las políticas de medio ambiente y clima en el Semestre Europeo y favorecieron su mejor integración en la toma de decisiones económicas y demás políticas, en particular la energía, la agricultura y el transporte.

Dos estudios publicados por la Comisión Europea muestran cómo la política medioambiental puede incentivar el crecimiento económico mediante el refuerzo de la protección contra las inundaciones y una fiscalidad más ecológica. Uno de los estudios muestra los beneficios económicos generales que se derivarían de inversiones realizadas a tiempo para proteger de las inundaciones y el otro resalta las ventajas de trasladar la presión fiscal sobre el trabajo hacia el uso de los recursos y la contaminación.

La Comisión propone un proyecto de Reglamento por el que se crea un sistema de autocertificación de la UE para los importadores de estaño, tantalio, wolframio y oro que decidan importar de manera responsable en la Unión. La autocertificación implica que los importadores de estos metales y sus minerales están obligados a ejercer la «diligencia debida» mediante el control y la gestión de sus compras y ventas de acuerdo con cinco pasos definidos en la Guía de Debida Diligencia de la OCDE. Este paquete de medidas va a hacer más difícil que los grupos armados de zonas de conflicto y de alto riesgo financien sus actividades con la extracción y el comercio de minerales.

Todos los Estados miembros de la UE han incorporado ya a sus ordenamientos jurídicos nacionales las normas de la Unión Europea destinadas a luchar contra la discriminación por motivos de sexo, de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. Ahora bien se necesitan esfuerzos adicionales para aplicarlas en la práctica. Estas son las conclusiones más importantes del nuevo Informe publicado por la Comisión Europea. Además, entre los problemas detectados se encuentra la falta de conciencia pública de los derechos y el reducido número de denuncias de casos de discriminación, por ejemplo en el ámbito laboral.

La Comisión Europea presentó una medida que obligaría a los países de la UE a tomar las medidas disuasorias que consideren más adecuadas, como gravar o prohibir el uso de las bolsas de plástico finas, para reducir su consumo. Insta a establecer objetivos nacionales de reducción. 

La Comisión Europea ha presentado un nuevo borrador en Bruselas con el fin de promover “la igualdad de género en la toma de decisiones económicas”. Concretamente propone que “las empresas de la Unión Europea que cotizan en Bolsa deben asegurar, antes de 2020, que al menos el 40% de sus miembros no ejecutivos deben ser mujeres”.