Se entregó por primera vez en Argentina la acreditación IFREI

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Las empresas Manpower, Santander Río, Walmart y San Juan de Mar del Plata recibieron por primera vez la acreditación IFREI, por haber desarrollado un entorno flexible que facilita la conciliación laboral y familiar, en base al modelo de investigación IFREI 2.0 desarrollado por el ICWF. Todas ellas obtuvieron un puntaje significativo en la investigación.


Relanzan programa programa de calidad de vida para empleados

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Creado en 2010 y relanzado en Abril de 2012, Life Plus engloba todas las actividades que la empresa de servicio de monitoreo para hogares, comercio o industria ADT lleva a cabo para promover una mejor calidad de vida en sus colaboradores. Incluye medidas de bienestar, integración, beneficios y conciliación.


Cómo ganar la batalla por el talento

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El jueves 5 de julio se realizará una jornada organizada por Fundación OSDE en la cual disertará la Dra. Nuria Chinchilla y donde se realizará el lanzamiento y la entrega de la Acreditación IFREI. La cita es de 9 a 11:30 hs en Leandro N. Alem 1067 segundo subsuelo de la CABA.


Se entregaron los Certificados efr 2012

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Esta mañana, 74 entidades españolas, un municipio y 4 compañías internacionales han sido distinguidas por haber obtenido la certificación efr en conciliación e igualdad de manos de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y del presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. De las 79 entidades efr, 11% son grandes, 23% son medianas, y el 66% pequeñas corporaciones.


Nace la alianza europea de Empresas Saludables

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El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social ha puesto en marcha la “Alianza de Empresas Saludables”. Se trata de otorgar un Reconocimiento a todas aquellas empresas que asuman el compromiso de promover la salud de sus empleados y que sean conscientes de la importancia que tienen las empresas en la promoción de la salud y el bienestar de sus empleados.


Reciben certificación como institución responsable con la lactancia materna

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Banco Hipotecario inauguró un nuevo espacio que permitirá acompañar a las madres en el sostenimiento de la lactancia materno-infantil en su retorno al trabajo. A partir de esta iniciativa, la entidad recibió la certificación como institución responsable con la lactancia materna y como ejemplo de buenas prácticas en RSE por parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, con el apoyo de FUNDALAM (Fundación Lactancia y Maternidad).


Evolución de las empresas en el ámbito de la flexibilidad

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La Comunidad de Madrid realizó el estudio Flexímetro 2012 que tiene como fin dar a conocer la situación y la evolución de las empresas en el ámbito de la flexibilidad, para promover medidas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y al crecimiento y productividad en las compañías. El informe arroja datos de cultura empresarial, flexibilidad horaria y beneficios sociales de más de 1.000 compañías. Las ayudas de empresas a padres con hijos menores de 3 años han aumentado en un 160% desde 2008. El 46% de las compañías recoge por escrito sus políticas de conciliación y una de cada cinco cuenta con Plan de Igualdad.


El impacto de la conciliación en la reputación corporativa

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La conciliación de la vida personal y laboral se sitúa como uno de los factores clave para la mejora de la Reputación Corporativa y como reconocimiento como buen empleador de las distintas empresas españolas, según se recoge de la presentación que se ha realizado hoy en la sede de Iberdrola por Fundación Másfamilia y Merco, basado en datos de Merco Personas 2011.


Renuevan certificación como Empresa Familiarmente Responsable

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Iberdrola ha renovado su certificación como Empresa Familiarmente Responsable con la categoría B+ Empresa Proactiva, la máxima posible. De esta forma, la Compañía revalida por tercera vez consecutiva el certificado y se convierte en la primera empresa española en obtener la mayor valoración de su nivel de compromiso con la conciliación e igualdad.


Un Jardín Maternal para los empleados

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Bodega Norton inauguró un Jardín Maternal donde los empleados puedan dejar a sus hijos durante las horas de trabajo. Ubicado en Finca La Colonia, en el departamento de Agrelo, Luján de Cuyo, el Jardín podrá recibir todos los días a más de 20 niños de entre 45 días y 4 años, ofreciendo actividades acorde a las diferentes etapas de vida. Refuncionalizó una de las casas de la finca, acondicionando los diferentes espacios para los momentos de juego y para la siesta de los más pequeños.