DDHH | ComunicarSe

“Las críticas a la debida diligencia obligatoria pasan por cómo puede afectar a la economía y la competitividad"

Alemania avanza en la aprobación de una ley de empresas y derechos humanos, cuyo foco está en la cadena de valor. La llamada Ley de Cadena de Suministro aún necesita la aprobación parlamentaria ¿Cree que finalmente se aprobará?

La Unión Europea avanza en la legislación sobre debida diligencia obligatoria

El Parlamento Europeo ha allanado el camino para adoptar una nueva legislación en la UE que obligue a las empresas a respetar estándares medioambientales y de derechos humanos en sus cadenas de producción.

Amnistía plantea medidas para que la industria de las baterías no vaya en contra de los DDHH y el medioambiente

Amnistía Internacional ha publicado un conjunto de principios destinados a garantizar que las baterías de ion-litio, con las que funcionan los vehícu

Claves de la acción empresarial frente a la desigualdad para situar a las personas en el centro de su estrategia

El Clúster de Impacto Social, coordinado por Forética y compuesto por más de 50 grandes empresas, ha presentado el informe ‘C

Se lanzó el programa “Empresas de Propiedad Estatal y Derechos Humanos”

La Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Argentina, la Oficina de la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los D

Programa de prevención de trata de personas en estaciones de servicio

La empresa Axion Energy ha puesto en marcha un novedoso programa que quiere sensibilizar a los colaboradores que trabajen en estaciones de servicio acerca de las pr

Suiza vota la responsabilidad legal en DDHH de sus empresas en el extranjero

A fin de año se celebrará un referendum en el que los ciudadanos suizos decidirán sobre la responsabilidad legal de las empresas suizas que violen los derechos humanos o agredan el ambiente en sus operaciones en el exterior.

“Las empresas pueden apoyar a las personas refugiadas más allá de su ámbito laboral”

¿Cómo pueden las empresas ayudar a los refugiados y de qué manera se relaciona con los DDHH?

Las aptitudes y capacidades de las personas refugiadas tienen un potencial económico importante para las sociedades receptoras. Muchas veces, logran dar respuesta a una demanda de trabajo que, por diversas razones, no es satisfecha por el mercado local. Una inserción laboral estable y en condiciones favorables genera aportes económicos, culturales y sociales en las comunidades.

Accionistas de Tesla exigen mayor proactividad en Derechos Humanos

Los accionistas, en su reunión anual del 20 de septiembre, desafiaron la política de arbitraje laboral de Tesla y sus pautas de derechos humanos. Exigieron mayor información y proactividad para incorporar un proceso de debida diligencia en DD.HH.

Norges Bank desinvierte en empresas por violaciones a los Derechos Humanos

La Junta Ejecutiva de Norges Bank ha decidido excluir a las empresas Formosa Chemicals & Fiber Corp, Formosa Taffeta Co Ltd y Page Industries Ltd debido al riesgo inaceptable de violación de los derechos humanos.