Se lanzó el Índice de Acceso a la Nutrición  (ATNI por sus siglas en inglés) para evaluar la contribución de  los fabricantes de alimentos y bebidas en aspectos relacionados con la nutrición y la salud.  Danone, Unilever y Nestlé encabezan el Ranking 2013 del Índice.

En 2012 se lanzó el programa Fortalecimiento Empresarial para mujeres, una iniciativa de Coca Cola en conjunto con FUNDES, que apostó por capacitar a 84 mujeres empresarias de la cadena de valor de Coca-Cola en Costa Rica, ofreciéndoles conocimientos en el área de gestión de negocio.

Nueve compañías automotrices líderes se unen en un Grupo de Trabajo para desarrollar un enfoque común que impulse la sostenibilidad en sus cadenas de suministro. Contará con la asistencia de CSR Europe y buscará unir esfuerzos para garantizar el respeto y cumplimiento de los DD.HH y de los aspectos medioambientales en la cadena de valor de sus empresas. 

Google anunció el lanzamiento de sus sitios web “Google centros de datos” y “Google Green” en español y para América Latina. Ambas páginas acercan información de las acciones que encara Google en materia de Sustentabilidad.

Skanska Argentina presentó un informe con los logros alcanzados en Inversión social privada y acción con la comunidad durante 2012. En el balance se destaca la realización del Primer Concurso de Emprendedores con Discapacidad, organizado junto a la Fundación Par y la Municipalidad de Luján de Cuyo, como también la segunda edición del Premio Skanska a la Educación Medioambiental, que abarcó esta vez a escuelas de siete provincias y de la Ciudad de Buenos Aires.

Desde el año 2009, CCU Argentina logró reducir en un 14% su consumo hídrico para la elaboración de cervezas. Esto se logró gracias a una inversión de U$S 30 millones  en la mejora de la eficiencia de sus plantas y de U$S 2,5 millones en 2012 en equipos que permiten la implementación de sistemas para reutilizar el agua. Además la empresa logró la certificación ISO 14.001 para las plantas de Luján, Santa Fe y Salta. Para 2020 se propone reducir en un 40% el consumo. 

Forética publicó el listado de las doce empresas finalistas que se someterán al veredicto del Jurado de los primeros Premios Europeos de RSE. Se entregarán cuatro premios, uno por cada categoría, así como un premio general para gran empresa y para pequeña y mediana empresa.  La categoría con más candidaturas recibidas fue “Creación de empleo y empleabilidad”. 

Toshiba Corp. y Nissan Motor Co. tienen previsto aumentar el porcentaje de mujeres en sus consejos de dirección. Toshiba busca sumar alrededor de 100 mujeres más a sus filas gerenciales para el final del año fiscal 2015.  Nissan sigue este camino y planea aumentar la representación femenina en sus puestos directivos para alcanzar el 10 por ciento a finales del año fiscal 2016, en comparación con el actual 6,7 por ciento.

Las plantas de Arbora&Ausonia en Montornés (Cataluña) y Jijona (Comunidad Valenciana), ambas de P&G España han logrado dejar de enviar residuos a los vertederos. La reutilización de residuos ha creado un valor para la compañía de alrededor de 800 millones de euros.

Este año Red Eléctrica de España tiene planeado aprobar un nuevo Código Ético donde se actualizarán los valores corporativos vigentes desde el 2007 y se reforzarán con diez nuevos compromisos relativos, entre otros, a la conservación de la biodiversidad, al control de actividades en paraísos fiscales, al derecho a la intimidad y al control de donaciones y patrocinios.