La nueva edición de Social Innomarathon busca consolidar emprendimientos en los que la tecnología tenga un rol protagónico. La convocatoria está abierta hasta el 14 de junio.

ALPI ofrece el Certificado de Accesibilidad a aquellas empresas y organizaciones que, de forma voluntaria, asumen un compromiso con la inserción social como parte de su programa de Responsabilidad Social Empresaria.

En 2017 se incorporaron las primeras cuatro personas con autismo, y este año se sumarán otras nueve personas, la mayoría jóvenes con Síndrome de Asperger.

Las tres organizaciones firmaron el acuerdo “EmpleaTECH”, que apunta a capacitar a 2.400 jóvenes en los próximos tres años y a lograr que el 50% de ellos consiga un trabajo en ese período.

En el marco del programa Autism At Work, que busca ampliar las posibilidades de trabajo de calidad y registrado, SAP incorporó cuatro personas con autismo en diciembre de 2016.

SAP llevó a cabo en Buenos Aires el primer evento “LGBTI Summit” para debatir acerca de diversidad sexual en el trabajo junto con otras compañías, miembros de la ONU, de la ONG 100% Diversidad y Derechos y del Ministerio de Trabajo de la Nación.