Con la misión de recopilar, analizar y difundir la información relacionada con las condiciones laborales y sus consecuencias para la salud de los trabajadores se ha creado el Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo.

Los empleados de Barclays en España se han ofrecido a capacitar a jóvenes con síndrome de Down para mejorar sus habilidades de manejo de dinero. La iniciativa fue organizada en colaboración con la Fundación Síndrome de Down de Madrid, que ofreció la capacitación de los voluntarios para realizar los talleres.

Bankinter, IE Business School y Accenture, con el apoyo del GRI, han presentado la iniciativa “Responsabilidad Empresarial con Emprendedores”, para promover el apoyo a los emprendedores a través de las estrategias de Responsabilidad Empresarial. Las empresas que tomen parte en la plataforma incluirán a partir de ahora los proyectos orientados a apoyar la creación empresarial en sus memorias, como un elemento más de su estrategia de RSE. Por su parte, Iberdrola y la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) acaban de firmar un acuerdo para incentivar las vocaciones empresariales de los jóvenes españoles y facilitar el acceso de los más 18.500 jóvenes que forman parte de esta organización a espacios donde poder ubicar sus empresas, ofreciéndoles unas condiciones especiales.

En su presentación a los accionistas, el presidente del grupo, Pablo Isla anunció la adhesión de Inditex a las plataformas Better Cotton Initiative y The CEO Water Mandate y destacó el esfuerzo que desarrolla Inditex para incorporar la sostenibilidad como base de todas sus operaciones. Destacó el desarrollo de proyectos de integración laboral como for&from, con la apertura en 2010 de dos nuevas tiendas atendidas por personal con discapacidad. Isla ha presentado también los avances del plan medioambiental ‘Inditex sostenible 2011-2015’, uno de cuyos proyectos más relevantes es la tienda ecoeficiente.

La nueva Memoria de RSE publicada esta semana refleja la renovación del Plan Director de Responsabilidad Corporativa para el periodo 2011-2013, diseñado y aprobado en 2010 y cuyo fin fundamental es el de aportar globalidad y transversalidad a todas las acciones que desarrolle NH Hoteles en la materia.  Entre los principales hitos conseguidos por la cadena en lo que refiere a RSE en 2010  se destacan el proceso de integración de Hesperia en la Compañía, mediante un ambicioso plan de formación destinado a todos sus empleados; las nuevas aplicaciones de valoración de las encuestas de calidad a disposición de los clientes; la puesta en marcha del Plan Estratégico de Gestión de Personas 2010-2012 y la creación de la plataforma Coperama entre las cadenas NH Hoteles y Husa para la gestión conjunta de las compras. 

Las empresas e instituciones españolas ocupan el primer puesto en el ranking europeo y el tercero en el ámbito internacional en certificados de calidad de gestión medioambiental ambiental ISO 14001 con más de 11.125 sellos, según datos de la Organización Internacional de Normalización (ISO) facilitados en la I Cumbre de la Sostenibilidad organizada por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).

El rector de la Universidad de León, José Ángel Hermida, y el director de Telefónica en Castilla y León, Juan Carlos Morán, han firmado el convenio para la creación de la Cátedra Telefónica de Tecnologías y Envejecimiento, que se ubicará en la sede del nuevo edificio de investigación de la Escuela de Ingeniería Industrial e Informática.

Nestlé acaba de iniciar un programa piloto de prevención de dolencias de espalda. Desde este mes julio, la empresa ofrece a sus empleados la posibilidad de realizar a primera hora de la mañana un “Taller de espalda sana” en los jardines de su oficina central, en Esplugues del Llobregat (Barcelona). En una primera fase, se prevé que el 10% de la plantilla se sume a esta iniciativa.

Caja Laboral ha puesto en marcha nuevas líneas de crédito que se destinarán exclusivamente a financiar la adquisición de productos o servicios que promuevan la sostenibilidad. Con esta iniciativa de créditos verdes, ofrecerán tipos de interés reducido y precios preferentes para particulares y empresas con el objetivo de fomentar la adquisición de vehículos y electrodomésticos de bajo consumo o para impulsar las reformas en el hogar destinadas a aumentar la eficiencia energética.

Repsol, la Fundación Repsol y la ONCE y su Fundación han suscrito un Convenio Marco de Cooperación para intensificar su actual colaboración y desarrollar nuevas actuaciones en materia de accesibilidad, integración laboral y acceso a la universidad de personas con discapacidad. El acuerdo impulsará la accesibilidad a instalaciones, productos y servicios de Repsol, bajo el asesoramiento de la ONCE y su Fundación. Para este fin se realizarán acciones informativas como congresos, seminarios, campañas de sensibilización, etc. El convenio también contempla la posibilidad de ubicar agentes vendedores de la ONCE en determinadas dependencias de Repsol.