El editor y periodista Jordi Jaumá presentó en Madrid un nuevo portal de internet sobre RSE que describió como "participativo, dinámico y vivo", ya que está pensado para que empresas, Administraciones públicas, ONG y sociedad civil en general intercambie, comparta y comente todo lo que ocurre en materia de responsabilidad social corporativa.

Bancaja ha participado en la jornada "Aprovechamiento del espíritu empresarial para el desarrollo del empleo local", organizada por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de la Comisión Europea, que se ha celebrado esta semana en Bruselas. Isabel Rubio, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Bancaja, ha destacado durante su intervención el éxito del Programa de Jóvenes Emprendedores de la Entidad, al que ha destinado más de 7,2 millones de euros en 2007 y que ha permitido crear más de 180 empresas.

La caja de ahorrros municipal de Bilbao, BBK ha dado el visto bueno a su segundo Plan de Igualdad para el periodo 2008-2012, que establece doce líneas de acción para continuar avanzando en la incorporación de los valores de proporcionalidad de género en todos los aspectos de su actividad. Los nuevos retos se sustentan en el cumplimiento generalizado del primer plan, aplicado de forma voluntaria por la dirección y la participación e implicación de la plantilla de la entidad financiera a partir de 2005, tras comprometerse a reforzar los principios de igualdad en aspectos como la política de selección, formación, desarrollo profesional y el lenguaje.

El Director General de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero,y el Director General de Nestlé España, Laurent Freixe, hoy un acuerdo de colaboración para desarrollar y llevar a cabo conjuntamente iniciativas para la integración laboral de personas con discapacidad y mejora de sus condiciones de vida. Este acuerdo se enmarca en el conjunto de prácticas responsables de Nestlé en el ámbito de los Recursos Humanos.

Ante un auditorio compuesto por más de 600 personas, Justo Villafañe, socio de Villafañe & Asociados, y Celia de Anca, Directora del Centro de Diversidad del IE, han presentado en Madrid los resultados de la primera edición del Monitor Español de Igualdad Laboral (MEIL).

La preocupación del banco español Bankinter por las expectativas de sus grupos de interés se ha visto reflejada en la creación, en el año 2006, de la Oficina de Gestión de la Reputación (OGR), organismo que, bajo la tutela directa del Presidente, busca integrar al conjunto de los empleados bajo el lema: “La reputación del banco la creamos y la destruimos cada una de las personas que trabajamos en él, con las cosas que hacemos y cómo las hacemos”, dijeron desde la empresa al Foro de Reputación Corporativa.

Las inversiones en empresas éticas proporcionan una mayor rentabilidad que el dinero depositado en compañías que no se rigen únicamente por criterios de responsabilidad social, según cálculos de Economistas Sin Fronteras. Un índice elaborado por esta organización ha registrado una rentabilidad 8 puntos superior a la acumulada por el principal selectivo de la bolsa española, el Íbex-35, en un período de casi tres años, que terminó el pasado mes de septiembre.

Cada vez son más las organizaciones que aplican y certifican su sistema de gestión ambiental. En 2006, un total de 11.125 empresas españolas contaban con un certificado de gestión ambiental, la mayor parte de ellas correspondientes al sector servicios.  Según los datos de la Asociación Española de Normalización (Aenor), los datos del número de certificados de gestión ambiental en España desde 1995 revelan una tasa de crecimiento constante.

Ha quedado constituido el Consejo Asesor para la Reindustrialización de Lasarte-Oria y Usurbil. En él se encuentran representados el Departamento de Industria del Gobierno Vasco, la Diputación Foral de Guipúzcoa, los Ayuntamientos de Lasarte-Oria y Usurbil, las organizaciones sindicales Comisiones Obreras (CC.OO.) y Langile Abertzaleen Batzordeak (LAB), así como la empresa MOA-BPI Group y la Fundación Michelin Desarrollo.

La ministra de Medio Ambiente, Cristina Narbona, presentó este lunes 7 de Abril en la sede del CEOE, acompañada de su presidente Don Gerardo Díaz Ferrán, el Sistema de Compromisos Voluntarios para la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, que será gestionado por el OSE. Esta iniciativa forma parte del Plan de Medidas Urgentes de la Estrategia Española de Lucha contra el Cambio Climático y Energía Limpia, aprobado por el Gobierno el pasado 20 de julio de 2007.