Involucran a trabajadores en acciones de inversión social

Bajada: 

Los trabajadores y trabajadoras de Ford España destinarán una parte de su nómina para colaborar con la Fundación valenciana Novaterra para trabajar contra la exclusión social y el desempleo en el entorno. Este año destinarán la cantidad de 3.000 euros.


"Los negocios han cedido a la presión para actuar en base a objetivos egoístas y cortoplacistas"

Bajada: 

Las empresas deben dejar de pensar a corto plazo y centrarse en recuperar la confianza de la sociedad, que ha quedado dañada por la crisis global de deuda, según explicó el director general de Nestlé, Paul Bulcke, en la edición anual del Foro Global de Creación de Valor Compartido organizado por la United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD). En ese marco, Nestlé ha anunciado la renovación de su ya longeva colaboración con la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja (IFRC)


¿Cómo gestionan el estrés los lugares de trabajos saludables?

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Una cuarta parte de los trabajadores en Europa afirman sentirse estresados en el trabajo durante la totalidad o la mayor parte del tiempo, y una proporción similar declara que el trabajo afecta negativamente a su salud. Los riesgos psicosociales contribuyen al estrés laboral. Un nuevo informe, publicado como parte de la campaña europea «Trabajos saludables: Gestionemos el estrés» aporta una amplia visión sobre los riesgos psicosociales en los trabajos europeos y ofrece ideas sobre el camino a seguir tanto a nivel político como empresarial, todo ello ilustrado con ejemplos reales y casos prácticos.


El comercio justo gana terreno en la industria hotelera

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Según la Coordinadora Estatal de Comercio Justo de España, en 2013 el 70% de las compras de comercio justo se produjeron en establecimientos de hostelería y grandes superficies. Por el contrario, las tiendas de Comercio Justo ven descender sus ventas, que suponen el 20% del total. 


“Se asocia a la persona con discapacidad con la baja productividad, pero nada más lejos de la realidad”

Bajada: 

Estas son las palabras de Pablo Pineda, primer universitario con Síndrome Down,  que compartió su experiencia de vida con todos los jefes de equipo de bofrost. En un acuerdo entre la empresa y Fundación Adecco se comprometió a favorecer la empleabilidad de los hijos con discapacidad sus trabajadores.