De acuerdo al último trabajo de la Cátedra MANGO de RSC de la Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI- UPF), las empresas españolas mostrarían un alto grado de integración de criterios de RSC en la gestión de la cadena de suministro. El estudio se basa en un análisis de la información reportada en las memorias de sostenibilidad e identifica cuatro enfoques básicos de gestión responsable de proveedores: definición de requisitos de RSC, seguimiento y control, promoción y mejora continua, y colaboración. Se encontró un mayor desarrollo en los primeros enfoques de gestión. 

El equilibrio en la representación de las mujeres en los ámbitos de responsabilidad “mejorará la eficiencia y competitividad de nuestras empresas”, ha dicho la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, durante la entrega de Premios de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE).

El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad de España, Juan Manuel Moreno, ha abogado en la Reunión de Alto Nivel de Naciones Unidas en Nueva York por añadir a los Objetivos del Milenio un nuevo compromiso con las personas con discapacidad, porque “la futura Agenda de Desarrollo – a partir del año 2015 – debe tener en cuenta sus derechos”.

Indra y Fundación Universia han firmado un acuerdo para impulsar la realización de prácticas laborales para estudiantes universitarios con discapacidad. Ambas colaborarán en la difusión de las ofertas de prácticas existentes, así como en la selección de los candidatos que se adapten a los perfiles solicitados.

28,3 millones de euros fue la facturación de productos de Comercio Justo registrada en España en 2012, lo que supone un crecimiento del 6% respecto al año anterior. Este es el principal dato del informe “El Comercio Justo en España 2012. Alianzas en movimiento”, presentado por Fairtrade España.

ENDESA, FYM Italcementy Group, Empieza Consultora e Inversa son las cuatro empresas más votadas en la plataforma RSC Made in Spain, con más de 100 votos cada una. Los casos empresariales más votados se enmarcan en los ámbitos social y ambiental, mientras que los aspectos éticos, que a priori representaban una preocupación real entre la ciudadanía, han quedado prácticamente sin respuesta por parte de las empresas. 15 empresas y 22 casos empresariales han sido expuesto a votación popular. 

Fundación ONCE ha presentado este miércoles la segunda memoria de responsabilidad social, denominado Informe de Valor Compartido, con el que se ha querido realizar un ejercicio de transparencia y responsabilidad respecto a los distintos grupos de interés en la consecución de la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras.

La nueva ley tendrá como objetivo garantizar un mejor acceso al mercado laboral, incentivar con beneficios a las empresas y por supuesto incrementar sus obligaciones. La Fundación Alares organizó una jornada para dar a conocer las oportunidades y las obligaciones que las empresas tienen en materia de discapacidad con la nueva legislación.

Según el II Informe "Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y empleo" de Fundación Adecco, las mujeres que encabezan familias se sienten discriminadas sobre todo en el acceso al empleo (62,5%) y en las dificultades para compaginar el trabajo con las responsabilidades familiares (57,1%). 

Será la encargada de implantar la estrategia en materia de Responsabilidad Social Corporativa de la Diputación. También se lanzaron diez compromisos tras realizar un diagnóstico de las tres dimensiones de la sustentabilidad.