Ford anunció su Plan de Movilidad Inteligente para utilizar la innovación y llevarla al próximo nivel de conectividad, movilidad, vehículos autónomos, la experiencia del cliente y la big data. También se presentaron los 25 proyectos de movilidad alrededor del mundo que se llevaron a cabo este año para proponer ideas que cambien el paradigma del transporte y crear una mejor experiencia para las personas, mayor flexibilidad en los modelos de uso y la colaboración social para beneficiar a los usuarios.

El sindicato británico Community ha firmado un acuerdo pionero con Tesco para mejorar las condiciones de trabajo en su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido. Tesco y Community colaborarán para llevar a cabo auditorías éticas a múltiples partes comprometidas en la cadena.

El informe examina las actividades realizadas por los Puntos de Contacto Nacionales para promover la observancia de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales entre junio de 2013 y junio de 2014. Se destaca el trabajo en cadena de valor a partir del compromiso con la tragedia del Rana Plaza y los minerales en conflicto.

El Instituto Global por los DD.HH. y laborales (Institute for Global Labor and Human Rights) presenta un informe sobre las condiciones laborales de los proveedores de Apple en China. Denuncia que la empresa de tecnología Zhen Ding, principal proveedor de Apple, gana millones a costa de las condiciones laborales de sus empleados que trabajan hacinados, en jornadas laborales agotadoras y fuera de la ley.

Siemens publica la evaluación detallada del balance de emisiones de CO2 de sus aerogeneradores. El tiempo de retorno energético de una aerogenerador terrestre de Siemens se cifra en 4,5 meses. Las 45 millones de ton. de CO2 no emitidas equivaldrían al CO2 absorbido por un bosque de 1.286 km2, durante 25 años.

La Ministra de Negocios Jo Swinson aprobó una financiación de £ 80,000 para la puesta en marcha de un nuevo ranking para evaluar el desempeño de las empresas en derechos humanos. El proyecto ha sido creado por un grupo internacional liderado por Aviva Investors. 

SC Johnson presenta WOW ™ un kit de productos para el control de plagas para ayudar a prevenir la malaria en las poblaciones en riesgo en la base de la pirámide (BoP). El kit está disponible en Yilo Krobo Distrito de Ghana. 

14 empresas han confirmado su compromiso con la promoción de los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT). 

El Banco Mundial debe reconocer la importancia de los derechos humanos en sus nuevas políticas medioambientales y sociales, recalcó el relator especial de Naciones Unidas sobre pobreza extrema y derechos humanos. La ONU insisten en que muchos grupos vulnerables, como la comunidad LGBTI y personas discapacitadas, siguen sin protección en los proyectos del Banco Mundial. 

El Manifiesto es una respuesta a la iniciativa de la Comisión Europea para la Unión de Mercado de Capitales. La red de inversores Aviva considera que la Unión de Mercados de Capitales debe incluir, desde el principio, la visión sostenible de la inversión.