Condé Nast México y Latinoamérica implementa código de conducta para prevenir el acoso

Desde el 31 de enero de 2018, en todos los mercados y marcas de Condé Nast se implementará un Código de Conducta Internacional con el objetivo de ayudar a abordar el problema del acoso sexual en la industria.


El acoso sexual y la violencia en el trabajo explicados en infografías

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo ha presentado dos infografías (en inglés) en las cuales explican cómo el acoso sexual y la violencia en el trabajo suelen tener consecuencias muy graves para las víctimas.


Meliá Hotels International firma un acuerdo internacional para la prevención del acoso sexual

Meliá Hotels International y la UITA (Unión Internacional de Trabajadores/as de la Alimentación, Agricultura, Hotelería, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines) han firmado un acuerdo internacional para la prevención del acoso sexual.


Hollywood lanza iniciativa para combatir el acoso sexual sistémico

Luego de los escándalos y denuncias contra productores y actores de Hollywood por abuso sexual y laboral, la industria cinematográfica lanzó una iniciativa para combatir el acoso sexual en los lugares de trabajo en todo Estados Unidos, con un enfo


Por primera vez una denuncia de discriminación y acoso sexual en la industria de la moda llegó a la ONU

Bajada: 

Una ex directiva de la empresa de moda Prada denunció la discriminación y el acoso sexual que tanto ella como otras empleadas sufrieron en la sede de la empresa en Japón. El caso fue desestimado por la justicia japonesa que admitió que el acto de discriminación y acoso sexual por parte de Prada, pero afirmó "que esta era una práctica común en Prada y, por tanto, legal". Este es el primer caso de denuncia de discriminación y acoso sexual en la industria de la moda que será revisado por un comité del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. 


Firman convenio contra el abuso sexual y el acoso

Bajada: 

La Unión Nicaragüense para la responsabilidad Social Empresarial (UniRSE) ha firmado con Reina Buijs, encargada de Negocios de la Embajada de Holanda, un convenio para que dentro de los programas de responsabilidad empresarial se tomen en cuenta la lucha contra el abuso sexual y el acoso.


Firman protocolo para prevenir y tratar el acoso sexual y moral

Bajada: 

Dirección y comité de empresa de Alcampo han acordado un protocolo para prevenir y atajar con contundencia las situaciones de acoso sexual y moral que pudieran darse en la compañía Este protocolo define claramente las acciones que se consideran constitutivas de acoso, así como de discriminación por razón de sexo, y especifica las actuaciones que han de llevarse a cabo en la empresa si se produce uno de estos supuestos.


Demanda por discriminación y acoso laboral

Bajada: 

Un hispano demandó por cinco millones de dólares a la agencia de información financiera Standard & Poor"s, su ex empleadora, a la que acusó de discriminación y de haber permitido que otros empleados lo humillaran por su origen latinoamericano.


Discriminación y acoso en el trabajo

Bajada: 

Una de cada cuatro mujeres sufre discriminación en el trabajo y el 17% ha sufrido acoso sexual en la oficina, según una nueva encuesta. Aunque el 31 por ciento de las mujeres que participaron en un sondeo en Internet dijeron que vivieron discriminación o trato injusto al menos una vez a la semana, las cosas están mejorando.