La UNED y Fundación ONCE presentaron este jueves el estudio ‘Empleabilidad y Discapacidad’, un informe que analiza las claves para mejorar las oportunidades laborales de los estudiantes con discapacidad.
La discapacidad tiene poca presencia en los convenios colectivos
Sólo cuatro de cada diez convenios colectivos incluye alguna mención a los trabajadores con discapacidad, según se recoge en un estudio elaborado por la Fundación Largo Caballero en colaboración con Fundación ONCE y con el apoyo del Fondo Social Europeo.
AENOR y ONCE impulsan normas para la accesibilidad
Fundación ONCE y AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) firmaron un convenio de colaboración para promover la integración social de las personas con discapacidad a través de normas que faciliten la accesibilidad. Lanzaron el Comité Técnico de Normalización AEN/CTN 170 de ‘Accesibilidad universal y diseño para todos’ para desarrollar normas técnicas con criterios de accesibilidad.
Fundación ONCE y GRI promueven la integración de la discapacidad en las memorias de sostenibilidad
La discapacidad es una oportunidad que deben aprovechar las empresas integrándola en sus modelos de negocio. Así se puso este miércoles de manifiesto en la presentación de la publicación 'La Discapacidad en las Memorias de Sostenibilidad', un documento elaborado por Fundación ONCE y Global Reporting Initiative (GRI) y que ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Forética presenta a las nuevas autoridades de su Comité Ejecutivo
Fernando Riaño, Director corporativo de RSC, Comunicación y Marketing del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, ha sido nombrado nuevo presidente de la Junta Directiva de Forética.
Formarán en materia financiera a personas con discapacidad intelectual
Fundación ONCE y Citi han presentado el curso ‘Finanzas Inclusivas’, una iniciativa a través de la cual formarán en materia financiera a personas con discapacidad intelectual. Según el director general de Fundación ONCE, la tercera edición de este curso tiene como fin que las personas con discapacidad no sólo adquieran conocimientos financieros, sino también que puedan “avanzar en autonomía personal e igualdad de oportunidades”.
Programa de enlace entre universitarios con discapacidad y empresas
Fundación ONCE se propone servir de enlace entre la empresa y los alumnos con discapacidad en el primer contacto que estos jóvenes tienen con el mercado laboral, de forma que ambas partes obtengan beneficio de esta relación. Gracias al Programa ‘Oportunidad al Talento’, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y que tiene un ámbito nacional, la empresa conocerá de primera mano el potencial y el talento de los jóvenes con discapacidad universitarios y podrán eliminarse los estigmas que existen sobre su capacidad laboral y favorecer su inclusión laboral.
Convenio para insertar laboralmente a 125 personas con discapacidad
Fundación ONCE y FCC han firmado un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 125 personas con discapacidad en la compañía de servicios ciudadanos durante los próximos tres años, llegando así a una cifra global de 350 trabajadores con discapacidad en su plantilla. El mismo se da en el marco del Programa Por Talento que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Fundación ONCE presentó su segundo Informe de Valor Compartido
Fundación ONCE ha presentado este miércoles la segunda memoria de responsabilidad social, denominado Informe de Valor Compartido, con el que se ha querido realizar un ejercicio de transparencia y responsabilidad respecto a los distintos grupos de interés en la consecución de la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras.
Convenio por la plena inclusión de las personas con discapacidad
Fundación ONCE y HP han firmado en Madrid un convenio por el que ambas entidades trabajarán de forma conjunta por la inclusión socio-laboral plena de las personas con discapacidad. Fundación ONCE contribuirá prestando asesoramiento experto en todo lo referido a las necesidades especiales que pudieran demandar las personas con discapacidad, mientras que la contribución de HP se fundamentará en la experiencia y conocimientos de HP y sus socios en los ámbitos de la investigación, desarrollo y aplicación de nuevas tecnologías a la accesibilidad universal y su sostenibilidad.