P&G ha diseñado y compartido de manera gratuita una herramienta de análisis para crear cadenas de suministro más sostenibles. La misma consiste en cuadro de mando que permite reducir la huella ambiental de las empresas.

P&G Argentina ha informado sobre los avances alcanzados en su política de diversidad de género, al ser la filial con el mayor porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo de la región: el 50% de los cargos ejecutivos y el 44% de los gerenciales son ocupados por mujeres.

Procter & Gamble , Socio Olímpico del Comité Olímpico Internacional (COI) pondrá en marcha su campaña ‘Gracias Mamá’ para los Juegos Olímpicos de Londres 2012. La compañía planea recaudar $5 millones de dólares para establecer y mantener programas de apoyo al deporte para jóvenes alrededor del mundo. Una parte de las ventas y donativos de las marcas líderes de la compañía ayudarán a aquellos que más le preocupan a las mamás: sus hijos. P&G también ayudará a miles de mamás de atletas Olímpicos a vivir la experiencia de los Juegos Olímpicos con sus hijos.

El jueves 1 de diciembre, los alumnos de la escuela E.E.P. N°68 de Avellaneda celebraron el haber sido una de las primeras beneficiadas por la campaña que impulsaron P&G y sus marcas, junto a Asociación Conciencia, para mejorar las áreas deportivas de escuelas públicas e incentivar la práctica del deporte en miles de chicos alrededor del país.

Procter & Gamble acompaña a la Fundación Caminando Juntos en la implementación de su primer proyecto propio “Nacer Aprendiendo”, que busca fortalecer las capacidades de los centros comunitarios para promover el aprendizaje infantil temprano de niños de comunidades con escaso acceso a la educación inicial. Desde el 29 de septiembre la Fundación, junto a sus empresas socias, está trabajando con el primer grupo de Centros Comunitarios en Tigre, donde participan 32 líderes comunitarias de las zonas más vulnerables del Municipio; y a partir de marzo de 2012, se implementará la iniciativa en 20 centros comunitarios de la Ciudad de Buenos Aires gracias a un subsidio que la Fundación recibió por parte del Gobierno de la Ciudad de $ 120.000 pesos.

Las oficinas generales de P&G Argentina, ubicadas en el partido de Vicente López, fueron reconocidas a nivel global por los procesos implementados en los últimos años en pos de lograr un mejor desempeño sustentable. Aprovechamiento del agua de lluvia, ahorro de energía eléctrica, utilización de energía solar, reducción de desechos y reciclado de materiales, son algunas de las iniciativas implementadas.

A partir de julio de 2011, Cecilia Bauzá será la nueva Gerente de Relaciones Externas, en reemplazo de Alejandro Lorusso, quien continuará trabajando en la compañía como Director de Asuntos Legales y además incorporará nuevas responsabilidades legales a nivel regional. Cecilia es Licenciada en Comunicación y estará a cargo de la estrategia, la planificación y el desarrollo de la Comunicación Externa de la compañía en la Argentina. Entre sus principales responsabilidades tendrá a su cargo las Relaciones Institucionales, el área de Brand PR de las marcas, los proyectos de Responsabilidad Social Empresaria y el refuerzo de las relaciones que la empresa mantiene con las comunidades donde está presente.

Procter & Gamble y la Fundación Caminando Juntos implementan el programa “Invertir Vale la Pena”, que ofrece a jóvenes un acercamiento al ámbito empresarial. Actualmente voluntarios de Procter & Gamble se encuentran brindando capacitación a chicas y chicos universitarios de la localidad de Tigre, todos los viernes en las oficinas de la compañía.

Procter & Gamble ha anunciado esta semana que tres nuevos miembros se han unido a su Grupo Consultivo de Expertos en Sustentabilidad (SEAP). Los nuevos miembros son Caroline Hermans, Gerente Senior de la Iniciativa Global Clinton; Howard Frumkin, Decano de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Washington  y Terry Tamminen, ex Secretario de la Agencia de Protección Ambiental de California.

El grupo de activismo accionarial As You Sow incidió para que un grupo de accionistas solicite a los directorios de Procter & Gamble y General Mills propuestas para que adopten la política de Responsabilidad Extendida del Productor (EPR) a través de programas destinados a la eliminación de los residuos post-consumo de sus envases.