Kimberly-Clark presenta “Mi Vida Sostenible”, iniciativa de concientización ambiental para empleados, que consiste en una plataforma que permite que los empleados carguen online y midan el impacto positivo de sus Pequeños Pasos. 

Odebrecht presentó su Reporte de sustentabilidad 2012 “Obras que dejan Huella” que reúne los resultados de la gestión en materia económica, social y ambiental. El Reporte publica información sobre el trabajo con sus 2712 proveedores a través de la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO). En 2012, el 95,8% de las compras del proyecto Sistema de Potabilización del Área Norte fueron con proveedores locales y en cumplimiento del requerimiento contractual Compre Mendocino el 93,5% de las compras de bienes y servicios del Consorcio Río Colorado fue realizado a personas y empresas de Mendoza. También informa sobre las acciones ambientales como la creación del Fondo de Inversión para el Desarrollo Sustentable cuyos recursos provienen de la gestión responsable de los residuos.

Estas fueron las declaraciones de la directora general para la Igualdad de Oportunidades y del Instituto de la Mujer durante el encuentro-coloquio sobre mujer y empresa, organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE). Recomendó llevar a cabo acuerdos con empresas comprometidas con la igualdad que ayuden a implantar medidas que permiten a las empresas contar con una plantilla más comprometida.

INDRA lidera el proyecto europeo Literacy de I+D, financiado parcialmente por la Comisión Europea, que desarrollará un portal on line para ayudar a las personas con dislexia en el aprendizaje y adquisición de capacidades que ayuden a mejorar su integración social. 

Ford Motor Company anunció en su informe anual de sustentabilidad la reducción del 37% en las emisiones de dióxido de carbono (CO2) por vehículo en sus plantas de todo el mundo, entre los años 2000 y 2012. Asimismo, publicó el objetivo de disminuir un 30% adicional para el año 2025.

El programa de responsabilidad social empresaria “Guardianes de la Salud OFF ROAD” de Philips proveerá iluminación a dos establecimientos escolares del interior del país- Entre Ríos y Córdoba-mediante la instalación de paneles solares y la donación de luminarias. Se trata de una extensión del Programa Guardianes de la salud que se aplica en Capital y GBA para promover pautas de conducta vinculadas a la salud y el medio ambiente entre los alumnos de 8 y 9 años. 

Fundación Danone, junto con el Ministerio de Desarrollo Social y Derechos Humanos y el Ministerio de Cultura de la provincia, acompaña una vez más este proyecto educativo de prevención de mal nutrición y obesidad infantil. Por tercer año consecutivo, se acompaña a la asociación Supersaludable para formar multiplicadores con un pensamiento crítico a la hora de elegir los alimentos y así lograr una mayor adhesión de la población a costumbres nutritivas y físicas sanas.

El encuentro titulado “La Atención Puesta en la Prevención”, organizado por el Instituto de Neurociencias Buenos Aires (INEBA), destacó la importancia de incluir en las políticas de responsabilidad social de las empresas a la medicina preventiva. La jornada resaltó la necesidad de incluir en el Plan de negocios los costos directos e indirectos de la salud de los trabajadores y encarar estrategias y medidas preventivas en salud como los exámenes periódicos, para ir más allá de sólo proveer una obra social.

Desde el próximo 1° de Julio estará en marcha la cuarta edición de Holcim Awards, competencia mundial para proyectos de construcción sostenible dirigida por Holcim Foundation. El ciclo premiará a proyectos que tengan la capacidad de ampliar nociones convencionales sobre construcción sostenible y equilibrar el desempeño ambiental, social y económico. El certamen presenta dos categorías de premiación: “Principal”: abierta a profesionales como arquitectos, planificadores, ingenieros, propietarios de proyectos, constructores y empresas de construcción; “Next Generation”: dirigida a jóvenes profesionales y estudiantes universitarios. 

Junto con el apoyo de la Fundación Desarrollar, Globant y el Grupo Telecom lanzaron una nueva edición del programa de capacitación para la inserción laboral de jóvenes en situación de riesgo. A través de la capacitación en testeo manual de aplicaciones, desde nivelación de informática y manual testing, hasta el desarrollo profesional y personal e inglés técnico, el programa busca impulsar las destrezas tecnológicas de 25 jóvenes.