Una sentencia del Juzgado de lo Social número 16 de Madrid, a la que tuvo acceso Europa Press, da la razón a la cajera de una gran superficie comercial estableciendo que la demandante, asesorada jurídicamente por el sindicato UGT, tiene derecho a la reducción de jornada solicitada para atender a su hija, de 3 años.

La práctica de la responsabilidad social empresaria encontró hace tiempo en el vínculo con los grupos de interés uno de sus cimientos más sólidos. Dentro del universo de estos grupos, está también el sindical. ¿Cómo percibe el sector sindical en Argentina el fenómeno de la RSE? Desde la desconfianza hasta la cooperación, pasando por la verificación de los reportes de sustentabilidad y su incidencia en la ISO 26000, el sindicalismo comienza a hacer pie en la RSE.

La 3 Sala del Tribunal de Trabajo de Jundiaí, estado de São Paulo, a cargo del juez Saint-Clair Lima e Silva, condenó a la transnacional Unilever a abstenerse de inmediato de todas las actividades destinadas a influir en las actividades sindicales o en la decisión de afiliarse a una organización sindical.

El sindicato UGT ha conseguido que un juez reconozca el derecho de una trabajadora a elegir el horario de su jornada laboral para poder compatibilizar su vida profesional con su vida familiar, de tal forma que dejará de realizar un turno partido durante el día para trabajar en jornada de mañana y poder encargarse así del cuidado de sus hijos, según informaron fuentes de este sindicato a la agencia de noticias Europa Press.

Activistas de la campaña Play Fair 2008 acudieron a la sede del Comité Olímpico Internacional el día de hoy para presionar a Jacques Rogge, Presidente de la máxima organización del movimiento olímpico, para que adopte medidas que se necesitan desde hace tiempo respecto al problema de las violaciones de los derechos sindicales en la producción de artículos relacionados con los Juegos Olímpicos.

El secretario confederal de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, afirmó esta semana en Santander, en una de las conferencias del I Encuentro Europeo sobre Desarrollo Sostenible organizado por este sindicato, que la 'responsabilidad social de las empresas ha avanzado muy poco en Europa desde que comenzó a debatirse en el año 2000, y más en España, donde su planteamiento fue posterior porque en aquella época cuestionaba el modelo económico y político imperantes'.Ferrer agregó que 'uno de los grandes problemas de la responsabilidad social en las empresas es su carácter voluntario, tras la negativa de las propias empresas a que esta materia se regulase con una serie de obligaciones e indicadores para medir su grado de cumplimiento'.

Las iniciativas medioambientales acometidas en España en los últimos años han generado 300.000 nuevos puestos de trabajo, según un estudio difundido por el secretario de Medio Ambiente del sindicato en la Comunidad Valenciana, Fernando Marco, en el marco de la segunda jornada del Encuentro Europeo sobre Desarrollo Sostenible del sindicato UGT. Marco aclaró que la legislación medioambiental "no sólo generan riqueza y empleo, en realidad es una gran oportunidad para el cambio tecnológico, la mejora de las propias condiciones de trabajo y para ampliar el conocimiento sobre nuestro entorno natural y la participación de la sociedad en todo lo relacionado con el medio ambiente".

El secretario general de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Guy Ryder, anunció el lanzamiento de una nueva publicación de 50 páginas, una guía sindical sobre la Iniciativa Mundial para la elaboración de Memorias de sostenibilidad titulada 'A Union Guide to the GRI Sustainability Reporting Guidelines'.

La Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA) se comprometió a "continuar la lucha histórica del movimiento sindical regional y mundial para eliminar el trabajo infantil y asegurarse de que todos los niños y niñas puedan acudir a la escuela", según quedó documentado en su Plan de Acción para los próximos cuatro años.

La Federación de Industrias Textil, Piel, Químicas y Afines de Comisiones Obreras (Fiteca-CC.OO.) y el Instituto Tecnológico Textil, Aitex, han firmado un protocolo de colaboración por el que se impulsará la certificación de la etiqueta made in Green entre las empresas del sector textil para promover y desarrollar su responsabilidad social corporativa.