Gobierno y Sindicatos discuten por la igualdad salarial

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, presentó el martes las principales conclusiones del estudio ‘La brecha salarial: realidades y desafíos’. Para CCOO los datos estadísticos ofrecidos por el Ministerio no cambian la realidad de la discriminación salarial en España y critica que se presente la brecha salarial entre hombres y mujeres sólo en términos de remuneración por hora.


Preocupación sindical por accidentes laborales en la región

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Víctor Báez Mosqueira, Secretario General de  la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Americas (CSA) manifiesta en este artículo su preocupación por los índices de accidentes laborales en América Latina, donde 240 mil personas mueren por causas laborales.


Sindicatos minoritarios se suman al Consejo Estatal de RSE

Bajada: 

El Tribunal Supremo ha abierto a los sindicatos minoritarios su acceso al Consejo Estatal de Responsabilidad Social, al anular el inciso organizaciones "más representativas" del texto legal que establece los requisitos de participación en este organismo, creado por el Gobierno en febrero de 2008, según la sentencia dictada el pasado 16 de junio, difundida esta semana por la agencia de noticias Europa Press.


Denuncian a Sodexo por restringir la libertad sindical

Bajada: 

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de los Alimentos en Colombia (Sinaltrainal) inció un proceso de denuncia contra Sodexo por violaciones a la libertad sindical. La empresa rechaza la pertinencia del encuadramiento con dicho sindicato.


'Es importante que el movimiento sindical afronte sin titubeo la RSE'

Bajada: 

Tras haber constituido fuente de inquietud, la responsabilidad social de las empresas es ahora percibida por los sindicatos europeos como un medio para enriquecer el diálogo social. La Secretaría de RSE de Comfía-CCOO  tradujo esta entrevista a Jean-Paul Raillard, director de Syndex realizada por Claire Cotentin de Alternatives Economiques. El hecho de que este concepto haya llegado a Europa de la mano de parte de la patronal y por las Organizaciones no Gubernamentales (ONG) con las que los sindicalistas no tenían costumbre de cooperar mucho, ha generado en principio inquietudes, pero ahora ya es parte del diálogo social.


Sindicato presenta demanda ante la OCDE a una telefónica

Bajada: 

La Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT Perú) presentará una queja  contra Telefónica en el Perú, a favor de su afiliada Fetratel Perú, ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) por la no solución de más de 37 negociaciones colectivas que vienen siendo postergadas, en su instalación desde el 2006 y, en su término desde el 2008. Así lo informó el Presidente de la CUT Perú, Julio César Bazán Figueroa, quien tuvo reuniones bilaterales con las centrales sindicales europeas, y en particular con las españolas (Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores) para incorporarlas en la referida queja.La Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT Perú) informó que las centrales sindicales españolas Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores, así como la federación Union Network International (UNI) y la Confederación Sindical Internacional (CSI), respaldarán la queja.


Los sindicatos fijan posición global para Copenhague

Bajada: 

A tan sólo tres meses para conseguir un acuerdo en la Cumbre climática de Copenhague que permita combatir el cambio climático, la Confederación Sindical Internacional (CSI) ha lanzado un nuevo sitio web sobre cambio climático y establece sus demandas de políticas clave, dirigidas a asegurar la consolidación de un ambicioso resultado en materia de cambio climático con un llamamiento para que se lleven a cabo políticas de “Transición Justa”.“La CSI y sus miembros creen que abordar el cambio climático mundial es un aspecto crítico para los intereses económicos, sociales y medioambientales de todos los pueblos del mundo, y que las medidas de mitigación deben ser compartidas y distribuidas de manera justa entre y dentro de los países”, dijo Guy Ryder, Secretario General de la CSI.


Firman Plan de igualdad con el Sindicato

Bajada: 

 

Viajes El Corte Inglés firmó el pasado día 28 con los representantes sindicales un Plan de Igualdad que tiene como objetivo principal garantizar la igualdad real y efectiva de
oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y evitar cualquier tipo de discriminación laboral. El Plan recoge la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación, en la promoción profesional y en las condiciones de trabajo. El Plan de Igualdad de Viajes El Corte Inglés, que afecta a casi 5.000 personas, es el primero que se firma en el sector.

Viajes El Corte Inglés firmó el pasado día 28 con los representantes sindicales un Plan de Igualdad que tiene como objetivo principal garantizar la igualdad real y efectiva deoportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y evitar cualquier tipo de discriminación laboral. El Plan recoge la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación, en la promoción profesional y en las condiciones de trabajo. El Plan de Igualdad de Viajes El Corte Inglés, que afecta a casi 5.000 personas, es el primero que se firma en el sector.


Buscan incluir contenidos de RSE en los convenios colectivos

Bajada: 

Tal como adelantó en exclusiva ComunicaRSE en octubre pasado, El Ministerio de Trabajo impulsa que las negociaciones colectivas que se desarrollen en la segunda mitad del año entre empresarios y gremios vayan más allá del plano salarial e incorporen nuevos contenidos sociales como las relaciones de género, la formación profesional, las adicciones, responsabilidad social, teletrabajo y la discapacidad. Las pautas generales de esa política promovida por la cartera laboral fueron evaluadas durante este mes en distintos talleres realizados con participación de empleadores y trabajadores. En la discusión desarrollada en talleres durante junio participaron por el lado empresario representantes de Acíndar, asociaciones de bancos, Cargill, Edesur, Manpower, Novartis, Telecom, Sycoline e YPF. Del lado gremial, en tanto, estuvieron presentes directivos de los sindicatos de Sanidad, Médicos Municipales, Correos y Telecomunicaciones, Telefónicos, Petroleros, Prensa, Bancarios, Mecánicos y Metalúrgicos.


Empeora la situación de los derechos sindicales

Bajada: 

2008 fue otro año difícil y con frecuencia peligroso para los sindicalistas de todo el mundo. Así lo declara el Informe Anual de la CSI de este año sobre las Violaciones de los Derechos Sindicales, en el cual se detallan abusos de los derechos fundamentales de los trabajadores en 143 países. Un total de 76 sindicalistas fueron asesinados por llevar a cabo acciones en defensa de los derechos de los trabajadores, y otros muchos fueron agredidos físicamente, sometidos a acoso e intimidación o arrestados por las autoridades. El número total de muertes en el mundo ha disminuido con respecto a las 91 que se registraron el año anterior. Sin embargo, en Colombia, que destaca como el lugar más peligroso del planeta para los sindicalistas, se produjo un recrudecimiento de los asesinatos y la cifra ascendió a 49 – 10 más que el año pasado – a pesar de que la Administración del Presidente colombiano Álvaro Uribe garantizara que la situación estaba mejorando.