Un importante grupo de líderes sindicales de diversos países africanos y de la Unión Europea se reunieron en Yaundé (Camerún) los pasados 4 y 5 de octubre para recordar a los Jefes de Estado y de Gobierno de ambas regiones que hace falta situar el trabajo decente en el corazón de la Estrategia Común Unión Europea - África. Esta segunda cumbre sindical fue convocada por iniciativa de la Confederación Sindical Internacional (CSI), la CSI África y la CES.

El fabricante de material deportivo Puma ha vuelto a obtener la certificación de Fair Labor Association (FLA), organización sin ánimo de lucro que promueve la mejora de la condiciones laborales de las cadenas de suministro en todo el mundo, por su programa puma.safe, por el que supervisa las prácticas laborales de sus proveedores.

El presente informe corresponde al análisis de las prácticas empresariales que tuvieron lugar como resultado del relevamiento realizado entre los meses de octubre de 2009 y enero de 2010 en el marco de las actividades  del Programa Conjunto entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) y el Sistema de Naciones Unidas en la Argentina (PNUD,OIT, CEPAL)1. Se trata de 63 prácticas de empresas argentinas que, en elejercicio voluntario de su responsabilidad social promueven las ideas y principios del trabajo decente en el ámbito laboral.

La organiza el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) y será en los días 4 y 5 de mayo en el Centro Cultural Banco do Brasil, en Brasilia. Durante la Primera Conferencia Nacional sobre el Trabajo Decente se presentará el Plan Nacional de Trabajo Decente. Además, habrá paneles explicativos y debates sobre los sectoriales y sub-programas. El Plan Nacional de Trabajo Decente  establece metas porcentuales de trabajo registrado para el período 2011-2015. El segundo día se discutirá sobre temas tales como la generación de más y mejores empleos: avances y desafíos; trabajo infantil y trabajo forzoso: los retos de la erradicación y el Fortalecimiento del Diálogo Social y la Protección.

Las inspectorías del trabajo en Europa enfrentan desafíos enormes. No sólo tratan de garantizar condiciones de trabajo decente, también contribuyen a combatir la trata y el trabajo no declarado. ComunicaRSE reproduce un documento que OIT EnLínea preparó con una serie de preguntas y respuestas con el objetivo de ayudar a los expertos de los países de la Unión Europea a compartir buenas prácticas y desarrollar directrices comunes sobre políticas para la inspección del trabajo y el trabajo no declarado.

El mes pasado, los socios tripartitos de la OIT en India –gobierno, empleadores y trabajadores– adoptaron formalmente un Programa de Trabajo Decente por País (PTDP) para India. El nuevo programa se concentrará en aumentar las oportunidades de trabajo productivo para mujeres y hombres, en particular para jóvenes y grupos vulnerables.

La presente encuesta devela las causas que dificultan a los trabajadores a la hora de alcanzar un sano equilibrio entre la vida personal y la vida laboral. Trabajando.com realizó una encuesta a más de 3500 personas. Según el estudio, el 38% de los argentinos le dedican más de 47 horas semanales al trabajo, mientras que un 37% entre 40 y 47 horas y el 25% restante menos de 40 horas. Y a la familia, ¿cuánto tiempo se le dedica?, el 37% de los encuestados comparte con ellos más de 20 horas semanales, un 25% menos de 10 horas, un 23% entre 15 y 20 y, finalmente, un 15% de los argentinos les dedica entre 10 a 15 horas a la semana a los suyos.

Durante el año 2008 se notificaron 694.077 accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la Argentina con una cobertura promedio de 7.742.004 de trabajadores, lo que representa un aumento promedio anual de 1,9% y 6,8%, respectivamente. Además el total de trabajadores fallecidos en el país durante este período fue de 952 trabajadores (un 7% menos que en el año anterior), de los cuales 572 fueron en ocasión del trabajo. De modo que la incidencia de fallecidos desciende nuevamente en el año 2008, registrándose los valores más bajos desde el inicio del sistema: 123 trabajadores fallecidos cada millón de trabajadores cubiertos, de los cuales 74 ocurrieron en lugar y ocasión del trabajo, índice que muestra una caída del 12% en relación a los valores registrados el año anterior.

El jueves 26 de noviembre a las 15 hs el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina hará entrega de las primeras distinciones al compromiso por la no violencia laboral en un acto que encabezará el ministro Carlos Tomada en la sede laboral, acompañado por su par bonaerense Oscar Cuartango y la coordinadora de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral (OAVL) de esta cartera, Patricia Sáenz.

Pfizer Argentina cumplió 5 años sin accidentes laborales, convirtiéndonos en la única compañía farmacéutica en la Argentina que alcanzó este récord. "Este logro afianza el compromiso con el cuidado del medio ambiente, la seguridad y la salud de todo su personal, los contratistas y los visitantes, reafirmando nuestros valores de trabajo en equipo, liderazgo, y cuidado de la comunidad donde realizamos nuestras operaciones", sostiene la empresa en un comunidado. La filial argentina ha recibido el premio "Reconocimiento de Pfizer Área de las Américas" por esta performance en seguridad laboral  en la Planta Buenos Aires.