El Club de Excelencia en Sostenibilidad y la Fundación Adecco han presentado el jueves 14 de abril, en la sede de Iberdrola, por primera vez en España, el Estudio sobre el Estado del Voluntariado Corporativo, del que han participado 14 empresas de diferentes sectores:  Orange, Iberdrola, Adecco, NH Hoteles, Ericsson, Red Eléctrica de España, Vodafone, ABB, MRW, Endesa, FCC, ISS, AENA, Cemex que han dado a conocer sus programas de voluntariado

"Voluntariado Corporativo. Un puente de colaboración entre la empresa y la sociedad" es el nuevo título de la colección de Cuadernos Forética de investigación. El volumen número 17 "está planteado como una guía de aproximación al voluntariado corporativo y a la vez como un manual de consulta para quienes ya están participando en proyectos de voluntariado en la empresa", según ha revelado su autora, Paloma Lemonche, fundadora y directora de la red Acción49, en la presentación del cuaderno.

CODESPA ha publicado el documento ‘Ideas para maximizar los beneficios del Voluntariado Corporativo para el Desarrollo’, que recoge las conclusiones y el debate que tuvo lugar en dos encuentros celebrados en Madrid y Barcelona con la colaboración de The Boston Consulting Group.Cerca de 50 empresas, ONG y expertos en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Voluntariado Corporativo (VC) participaron en este encuentro impartido por CODESPA y el equipo de especialistas de BCG, en el que se intercambiaron ideas y experiencias sobre programas de VC que tiene como objetivo la erradicación de la pobreza en países en desarrollo. 

Un grupo de empresas y asociaciones empresariales valencianas incorporan como parte de sus programas de Responsabilidad Social el reconocimiento a la labor de los voluntarios, especialmente jóvenes, como una forma de desarrollar aptitudes que pueden ser aplicadas perfectamente al mundo laboral. a partir de una certificación de competencia especialmente diseñada para ese fin.

Por Cecilia Juárez. Cuál es papel que pueden jugar los programas de voluntariado del empleado como factor de incidencia en el desarrollo y consolidación del tercer sector.

El concepto de la RSE de la empresa después del corralito y la crisis del 2001. El rol de los empleados en el programa de voluntariado corporativo. El Foco puesto en educación, salud y cultura. La responsabilidad de los bancos en la recuperación del crédito.

Semana global de voluntariado corporativo. Alfabetización y nutrición como ejes de la acción social de la Fundación de la empresa Ayudar a pymes en su "primera exportación". Capacitación para los empleados fuera de la compañía.

Entrevista exclusiva con ComunicaRSE donde describe diferentes programas de la Fundación YPF.

Fundar y Forum Empresa han presentado el estudio “Voluntariado Corporativo en España y Latinoamérica - Rasgos comunes y distintivos”. El mismo combina un análisis profundo de ejemplos nacionales, regionales y globales, y marca similitudes, tendencias y divergencias.

El Center for Corporate Citizenship del Boston College y Volunteers of America publicaron "Expandiendo los límites del Voluntariado Corporativo", un trabajo que presenta una investigación sobre los empleados de más edad, y sugiere maneras en que el sector público y privado puede aprovechar el talento y energía de la generación de los mayores para sus programas voluntarios a la vez que fomentan en sus propios empleados el voluntariado.