Voluntarios corporativos participaron en la construcción de viviendas de Un Techo Para Mi País

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La Fundación Nextel colaboró con la construcción de viviendas que organiza un Techo para mi País (UTPMP). Durante los días 12 y 13 de noviembre, 90 empleados de Nextel que se encuentran dentro del programa de voluntariado corporativo Construye con tu Empresa, participaron en la construcción de 10 viviendas en el barrio Ovejero, localidad de Maquinista Savio, Escobar.


Personas con discapacidad: de la participación activa a la integración

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Voluntariado y discapacidad: un nuevo enfoque de voluntariado que permite a las personas con capacidades especiales brindar sus conocimientos y situarse en una perspectiva de autonomía y solidaridad, frente a su comunidad. Por Rita María Mercuri, Responsable Centro Dar.


Impulsarán el voluntariado corporativo a través del proyecto Engage

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Telefónica se ha unido al programa Engage desarrollado por la organización Business in the Community, dedicada a nivel global al impulso del voluntariado corporativo a través de la búsqueda de colaboraciones con diferentes empresas y organizaciones sociales de una comunidad para trabajar en la resolución de un problema social.


El 65% de las empresas realiza Voluntariado Corporativo

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El Informe de Voluntariado Corporativo en España 2010 fue realizado -en el marco del Observatorio de Voluntariado Corporativo (OVC)- por Cooperación Internacional ONG e IESE Business School. El 65% de las empresas encuestadas con más de 500 empleados desarrolla alguna actividad de Voluntariado Corporativo.El tipo de beneficiario al que se dirigen las acciones de voluntariado de las empresas son principalmente: infancia y juventud (63%), discapacitados(54%) e inmigración (34%).


El Gobierno aprueba la Estrategia Estatal del Voluntariado 2010-2014

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El Gobierno español ha aprobado la Estrategia Estatal del Voluntariado 2010-2014. La misma continúa el trabajo realizado en los Planes anteriores y da respuesta a los nuevos retos y tendencias de futuro en materia de voluntariado. Cuenta con un presupuesto total estimado para su período de vigencia de casi 75 millones de euros (74.990.346 euros).


El voluntariado corporativo internacional

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Asoma en 2011 una modalidad de segunda generación de programas de voluntariado corporativo. Su rasgo distintivo es que son globales. Se trata de empresas que promueven que sus empleados realicen experiencias como voluntarios en distintos puntos del planeta, trabajando en asuntos sociales junto a la comunidad, a la vez que adquieren experiencia y conocimientos de los mercados y culturas de los países en los que colaboran. IBM picó en punta en 2008 con su Corporate Service Corps. Dow Corning y FedEx ya recorren el mismo camino.


2011, Año del Voluntariado Europeo

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Cien millones de europeos trabajan como voluntarios en algún tipo de actividad. Conseguir que cada vez más personas se involucren en labores de voluntariado es el objetivo clave del Año Europeo del Voluntariado 2011. Para conocer más a fondo esta iniciativa, el Portal de Prensa del Parlamento europeo entrevistó a la eurodiputada irlandesa Marian Harkin, del grupo demócrata-liberal, quien promueve el voluntariado alrededor de Europa. Además, se ha conformado Grupo de Expertos en Voluntariado Corporativo que integran 8 organizaciones entre las que se encuentra Fundar, de España.


US$10.000 para 4 escuelas

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Prudential Seguros reconoció a su empleada Carina De Biase, Consulting Life Planner de la Compañía, con el premio Kiyo Sakaguchi Golden Heart Award que otorga al ganador la posibilidad de elegir una o más Instituciones para recibir una suma total de US$10.000, donada por Prudential Seguros. Carina De Biase eligió a las escuelas N° 209 de Comicó, N° 114 de Prahuaniyeu, N° 164 de Treneta y a la escuela Especial N° 23 de Ing. Jacobacci, todas ubicadas en Río Negro, a las que concurren 144 alumnos en total.


Avanzando hacia la sustentabilidad en 2010

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La empresa de pinturas AkzoNobel Argentina ha encarado a lo largo de todo 2010 diversas acciones vinculadas con RSE que ha difundido a través de un comunicado. En lo ambiental, presenta una serie de programas que se derivan de su adhesión al CEO Water Mandate, responsabilidad que asumió el pasado 14 de julio. También se destacó la Semana de la Sustentabilidad y la Seguridad que en 2010 sumó la sustentabilidad como eje central de la capacitación, como un nuevo concepto a ser incorporado por toda la empresa. También da cuenta de programas con la comunidad a través del voluntariado corporativo y las donaciones.