Los españoles están dispuestos a resignar salario a cambio de una mayor felicidad laboral

Así lo afirma el 62,7% de los españoles con empleo encuestados por Adecco, una marca 3 puntos porcentuales superior a lo que respondieron un año atrás, cuando era el 59,7% el que estaba dispuesto a sacrificar sueldo por felicidad laboral.


La Diversidad aún no está en la agenda del Comité de Dirección de las empresas españolas

La Fundación Adecco, en colaboración con la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, ha publicado un informe que analiza las políticas de RSC, Diversidad & Inclusión en España y que concluye que resta


Adecco Argentina revaloriza el talento de grupos vulnerables

La empresa lanzó la campaña #TalentoSinEtiquetas con el objetivo de poner en valor el talento y fomentar la igualdad de oportunidades de diferentes grupos vulnerados por el mercado laboral: jóvenes de 18 a 24 años, personas con discapacidad, mayor