Proyecto para promover la educación superior en personas con discapacidad

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Fundación Repsol y Fundación ONCE en colaboración con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), han puesto en marcha el proyecto de sensibilización educativa “Tu formación no tiene límites. Desarrolla tu futuro” en la comunidad de Madrid y Extremadura. Este programa de sensibilización educativa pretende concienciar de la importancia del acceso a la universidad en igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.


Personas con discapacidad: de la participación activa a la integración

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Voluntariado y discapacidad: un nuevo enfoque de voluntariado que permite a las personas con capacidades especiales brindar sus conocimientos y situarse en una perspectiva de autonomía y solidaridad, frente a su comunidad. Por Rita María Mercuri, Responsable Centro Dar.


Distintivo Igualdad en la Empresa

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El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha entregado el distintivo Igualdad en la Empresa a 36 empresas que destacan de forma relevante por sus políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.El distintivo, que podrá ser utilizado en las relaciones comerciales de la empresa que lo posea y, también, con fines publicitarios, se convocará anualmente y tendrá una vigencia de tres años, si bien, las empresas distinguidas deberán remitir un informe anual que será evaluado por la Dirección General para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación.


Fallo por discriminación laboral por HIV

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La justicia argentina, a través de un fallo confirmatorio de la Cámara Nacional de Apelaciones en el trabajo, probó el daño moral a una persona viviendo con VIH que trabajaba en la empresa Telecom. Es la primera vez que se prueba el daño moral. El trabajador fue patrocinado por el área de Promoción de Derechos de Fundación Huésped. La empresa argumentó que “no discriminó al actor” y que “la tarea no afectaba la dignidad del trabajador como persona”.


Las nuevas perspectivas de integración al discapacitado

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Por Antonio Coppola, Presidente de la Comisión para la Plena Participación en Integración de las Personas con Necesidades Especiales. Ya avanzado el siglo XXI, la situación de los discapacitados sigue siendo de postergación y de discriminación. Subsisten prejuicios, falsedades e ideologías alejadas de la solidaridad e integración. No es necesario recurrir a extensos estudios o los análisis de especialistas, para ratificar estos conceptos.


Se entregaron los premios Discapnet 2011

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S.A.R. la Princesa de Asturias ha entregado en Madrid los Premios Discapnet 2011 de la Fundación ONCE, unos galardones que reconocen las mejores iniciativas de empresas y entidades por mejorar la accesibilidad de las personas con discapacidad a través de las nuevas tecnologías y el compromiso de las organizaciones con las personas con discapacidad.


Presentan proyecto de estaciones de servicio accesibles a ONGs de discapacidad

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Repsol ha presentado a la Fundación ONCE y al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), su proyecto de estaciones de servicio accesibles. Como resultado de esta iniciativa, cuya segunda fase acaba de iniciarse, la compañía contará con más de 500 estaciones de servicio accesibles en su red.


30 nuevas organizaciones se suman al Charter de la Diversidad

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La secretaria de Empleo y Relaciones Laborales, Esther Sánchez, y el presidente de PIMEC, Josep González, han presidido el cuarto acto de firma con 30 nuevas organizaciones que se adhieren a los principios que promueve el Charter de la Diversidad. Se trata del cuarto acto de firma en Cataluña, gracias al apoyo del Departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat de Cataluña, que ha demostrado su interés por las iniciativas que desarrolla la Fundación para la Diversidad.


Fallo en Salta sobre personal femenino

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Lo dispuso la Cámara Civil y Comercial. El tribunal hizo lugar a un amparo presentado contra una empresa y determinó que el personal femenino deberá alcanzar un 30% de la planta de choferes del servicio urbano. Fallo completo.