Por sexto año consecutivo, ManpowerGroup Argentina reconoció a 32 empresas de todo el país y 11 sucursales que han logrado oportunidades de empleo y de formación para los participantes de los programas “Socios en la Inclusión”.

En el marco de su política de inclusión financiera, Santander Rio inauguró una  oficina en Castelar Sur, partido de Morón. La misma es la tercera del programa que lleva adelante el banco, luego de la apertura en 2012 de La Juanita, en el partido de La Matanza; y la de ciudad de Santa María, partido de San Miguel, provincia de Buenos Aires.

General Motors Argentina finalizó el ciclo 2013 de su Programa “Empresarios del Futuro”, que realiza junto a la Fundación Junior Achievement Rosario para fomentar en los jóvenes estudiantes un espíritu emprendedor e incentivar la formación de futuros empresarios en la comunidad.

SumaRSE ha presentado esta guía fruto de un trabajo de articulación multisectorial y multiactoral. Participaron del proceso 4 empresas panameñas Banco General, Copa Airlines, Grupo Melo y Novey. Propone un modelo que facilitará la identificación de los aspectos más relevantes a ser considerados a la hora de empezar este proceso

Tercer Tiempo, programa que se emite por Am Radio America1190 los invita a festejar su décimo año al aire. Organiza su Primer Encuentro: Industria y Empleo, que se desarrollará el 17 de Septiembre de 9:00 a 13:00 en el Buenos Aires Grand Hotel, Las Heras 1745.

El Sello Chile Inclusivo reconoce las buenas prácticas en los ámbitos de Inclusión Laboral de personas con discapacidad, Accesibilidad al entorno y a partir de este año se incorpora Accesibilidad Web. Las empresas e instituciones públicas y privadas podrán postular a partir del lunes 29 de julio a través del sitio web.

El Ministerio de turismo de la Nación entregó al Amerian Portal del Iguazú la distinción de “Hotel Accesible” dentro de la Dirección Nacional de Calidad Turística. El complejo turístico realizó una importante inversión en el acondicionamiento de sus habitaciones, impresiones en Sistema Braille en cada habitación adaptada, cartas gastronómicas, llamadores de emergencia, luces estroboscópicas para hipoacúsicos, entre otras acciones. Por otro lado, Iguazú fue distinguida como destino accesible.

Petrobras Argentina realizó un taller de capacitación destinado a los 31 ganadores del Cuarto Concurso Proyectos Sociales, programa que tiene por objetivo acompañar a las organizaciones premiadas, estimular su protagonismo social y el desarrollo sostenible de las comunidades en donde la compañía actúa. El programa de capacitación se desarrolló el 12 y 13 de junio y fue llevado a cabo por la Universidad de San Andrés y NESsT. El objetivo del curso fue contribuir al fortalecimiento de las organizaciones sociales ganadoras a través de la mejora de su gestión institucional, lo cual les permite aumentar la escala, profundizar su impacto y proyectarse en el tiempo.

La Fundación Adecco colaborará con BBVA en un programa de empleo para personas que han perdido su vivienda. Esta alianza busca la generación de oportunidades de empleo como solución a esta situación. La Fundación Adecco será el partner social del proyecto, diseñando itinerarios  de empleo para los beneficiarios de esta iniciativa. El proyecto arrancará el 15 de abril.

La Caixa y la Xunta de Galicia renuevan su compromiso con la mejora de los espacios naturales protegidos de Galicia y la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión. Se han destinado un total de 6,1 millones de euros para las acciones futuras.