Desafíos para el liderazgo de la Mujer en tiempos de Covid-19. Opina Ana Polanco de ClosinGap


Con motivo del debate que está generando la crisis del Covid-19, lanzamos un ciclo de entrevistas donde importantes referentes nos darán su mirada sobre cómo se debe responder ante este escenario desafiante. En esta Video-Entrevista, Ana Polanco, Directora del Comité Ejecutivo de ClosinGap, Presidenta de AseBio y Directora de Corporate Affairs & Market Acces de Merck, nos da su mirada sobre cuáles son los desafíos para el liderazgo de la Mujer en tiempos de Covid-19.

21.07.2020 | Videos

Desafíos para el liderazgo de la Mujer en tiempos de Covid-19. Opina Ana Polanco de ClosinGap

Con motivo del debate que está generando la crisis del Covid-19, lanzamos un ciclo de entrevistas donde importantes referentes nos darán su mirada sobre cómo se debe responder ante este escenario desafiante.


Desafíos para el liderazgo de la Mujer en tiempos de Covid-19. Opina Melina Masnatta

Con motivo del debate que está generando la crisis del Covid-19, lanzamos un ciclo de entrevistas donde importantes referentes nos darán su mirada sobre cómo se debe responder ante este escenario desafiante.


“Una empresa no es una máquina. Se trata de la vida de personas reales"

“No se trata de minimizar costes y generar beneficios. Se trata de crecer, preocuparse y tener un impacto”. Así opina el profesor del Babson College, Raj Sisodia, también cofundador de Conscious Capitalism Inc. “Los fundadores del capitalismo creían en servir a la sociedad y mejorarla a través de las empresas”, afirmó.

El liderazgo en sustentabilidad es la clave para aprovechar las oportunidades de la Cuarta Revolución Industrial

El Instituto de Liderazgo en Sostenibilidad de la Universidad de Cambridge presenta un estudio que destaca las deficiencias de las empresas para asumir un liderazgo en sostenibilidad, necesario para responder a los cambios sin precedentes traídos


Capacidad ciudadana para la acción pública: El papel del liderazgo colectivo en las organizaciones sociales

Bajada: 

Este seminario abierto organizado por la UdeSA propone reflexionar sobre el papel de las organizaciones sociales para generar liderazgo para la acción pública, con base en una investigación sobre liderazgo para el cambio social en los EEUU, desarrollada por la Prof. Sonia Ospina. Se realizará el Viernes 15 de agosto de 9:30 h a 11:30 hrs. En 25 de Mayo 586, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.


Confianza y honestidad son los rasgos más valorados en un jefe

Bajada: 

Dos de cada tres profesionales destacan estas virtudes en un mando directivo, según el estudio realizado por Randstad en3.400 empresas de 23 países. Asimismo los empleados valoran las jornadas laborales menos rígidas, el clima laboral agradable y la conciliación trabajo-vida personal.