Corven Motos, junto al Ministerio de Trabajo y la CGERA inaugura un nuevo centro de capacitación para formar profesionales y dar a hombres y mujeres una herramienta de sustento profesional y técnico. El nuevo centro capacitará a personas para obtener el título de Técnico Mecánico colaborando en la generación de nuevas fuentes genuinas de trabajo, la inclusión de la mujer en la actividad y colaborar en la ampliación de talleres especializados de motos para los servicios de post venta. 

El Foro Ecuménico Social  invita a empresas y ONGs que actúan en dos o más países de América latina a participar de la séptima edición del Premio inscribiendo sus iniciativas para la mejora de las condiciones de la comunidad y estimulación del espíritu solidarios. El premio busca incentivar la cultura de la RSE, en su expresión más abarcativa e integradora, y mostrar el estado de las empresas y ONG latinoamericanas y las mejores prácticas de gestión. Cierra el 30 de mayo de 2013.

En el evento de lanzamiento de la iniciativa se presentaron los resultados de la encuesta “Gestión y estrategia en voluntariado corporativo” de Visión Sustentable que indicó que un 64% de empresas se sienten motivadas a encarar acciones de voluntariado por temas de reputación y sólo el 33% evalúa el desempeño de su estrategia de voluntariado a través de indicadores específicos. Forética animó a cambiar esta imagen del voluntariado a partir del trabajo en la iniciativa. Ya se sumaron 28 empresas y 13 organizaciones a la iniciativa.

Seis días antes de la votación de la Unión Europea para prohibir un grupo de plaguicidas, Greenpeace asistió a la asamblea general de accionistas que cada año celebra la empresa Syngenta en la ciudad de Basilea (Suiza). Se buscó alertar a los accionistas sobre el papel de esta empresa en la disminución global de las poblaciones de abejas y pedir que desafíen al presidente de la Junta de Syngenta para detener la comercialización de estos productos.

El viernes 19 de abril se realizó la presentación del nuevo ciclo del proyecto donde se expusieron las expectativas y los objetivos para el año. El programa beneficia y representa a pequeñas y medianas empresas que integran la cadena de valor del negocio de Gerdau. Durante 2013 estas Pymes trabajarán junto a Gerdau en una etapa de diagnóstico, capacitación y ejecución de planes de acción elaborados según las necesidades de cada empresa.

ING está organizando una Conferencia para el 4 de junio de 2013 en Amsterdam. Se  celebrará el décimo aniversario de los Principios de Ecuador y para ello se organiza esta conferencia seguida por un día de discusión entre  las Instituciones Financieras miembro de los Principios de Ecuador. 

A partir de un acuerdo la marca automovilística SEAT entrega uno de sus vehículos 100% eléctrico para que Iberdrola pueda conocer y evaluar más a fondo su comportamiento y ofrecer innovaciones como por ejemplo en la mejora de los sistemas de recarga de los coches eléctricos. Seis trabajadores de la compañía energética participarán en el programa de probando los autos antes de iniciar la fabricación en serie.

El acuerdo es parte del esfuerzo de ambas entidades para sindicar a los/las trabajadores/as en el sector de los juegos de azar. UNI trabajará con sus afiliadas y la dirección de Codere para garantizar el respeto del acuerdo por parte de la empresa y la aplicación de las normas del trabajo establecidas por la OIT y los Principios Ruggie.

PROhumana RED y Chilectra lanzan tres Mesas de Trabajo para generar acciones con impacto a largo plazo en los ejes: inversión para el crecimiento, inclusión social y sostenibilidad ambiental. Se da en el marco de continuidad de los ejes propuestos por CELAC-UE para el desarrollo sustentable.

Amcham y Fundación Compromiso invitan al desayuno “El rol de las organizaciones en el desarrollo sustentable. Tendencias y desafíos para la incidencia”. Se realizará el 30 de abril en el Hotel Panamericano. Horario: 9:30 hs. Más información: info@compromiso.org