Ya son 114 las organizaciones sindicales que forman parte de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral (OAVL) que promueve compromisos en lo referente a estrategias de prevención y de asistencia y representación a trabajadores que son víctimas de violencia laboral.

El sindicato Comfia-CCOO denunció  al “banco ético” Triodos Bank por haber despedido a una trabajadora luego de haber sido elegida como Secretaria General de Comisiones Obreras en el banco. En un comunicado, Triodos adujo haber dado fin a la relación laboral sin tener conocimientos previos de las actividades sindicales de la empleada.

La Confederación Sindical de Comisiones Obreras de España (CCOO) informa que en 2013 el número total de mujeres en consejeros de administración ha bajado de 471 en 2012 a 466. Gas Natural, Sacyr y Técnicas Reunidas siguen sin tener ninguna mujer en sus consejos de administración.

Los trabajadores y las trabajadoras de todo el mundo se muestran insatisfechos con el desempeño de sus gobiernos porque perciben que anteponen los intereses de las grandes empresas a los suyos, según la nueva encuesta de opinión pública a escala mundial llevada a cabo por la Confederación Sindical Internacional (CSI). 

Más de 50 sindicatos representando a millones de trabajadores y trabajadoras se sumaron a la acción Sindicatosxelclima durante el 3er Congreso Mundial de la CSI en Berlín. La recogida de firmas a favor de una justicia climática marcaría el inicio de una movilización global con vistas a la obtención de un acuerdo sobre el clima en París en 2015.

Para Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional, el crecimiento de la cantidad reportes de sustentabilidad y las mejoras introducidas por el G4 no alcanzan para lograr que las empresas dejen de mirar el corto plazo y vulnerar los derechos laborales. Los sindicatos miran con preocupación el enfoque centrado en el inversor de la nueva herramienta del IIRC de reportes integrados y creen que hay que dejar atrás el paradigma voluntario de la RSE. 

El grupo de Trabajo Decente del MTEySS ofrece un ciclo de formación en temas de negociación colectiva. La apertura del ciclo es el 29 de abril, las siguientes fechas son el 6, 13 y 20 de mayo.

Unilever presentó un plan de acción para hacer frente a la violación de los derechos laborales en sus plantaciones de té en Kericho, Kenia. Las investigaciones y denuncias sobre acoso sexual dieron lugar a una fuerte acción disciplinaria por parte de la empresa.

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado que “la RSE empresarial no sale indemne de la crisis pues se está produciendo un fenómeno de estancamiento, cuando no de retroceso en esta materia”. Criticó la contradicción de la OCDE y de la propia Comisión Europea: “son partidarios y plantean normas para el reforzamiento de la RSE pero apuestan por la desregulación”, abogan por las reformas estructurales desregulatorias, en lugar de impulsar la actividad, como proponen las organizaciones sindicales.

La Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA) y la Confederación Sindical Internacional (CSI) han presentado en Ginebra un nuevo estudio sobre el trabajo temporal a través de agencias en ocho países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Panamá y Uruguay), que se enmarca en la Campaña Continental por la Libertad Sindical, la Negociación Colectiva y la Autorreforma Sindical.