El Consejo Nacional para la Autorregulación de la Publicidad (CONAR) de Brasil ha anunciado nuevas normas para el buen uso del concepto de sustentabilidad en la publicidad. El objetivo es evitar un mal uso de la cuestión de la sustentabilidad que tienda a trivializar o confundir a los consumidores. Además de  condenar cualquier anuncio que anime a la falta de respeto por el medio ambiente, el Código recomienda que la mención a la sustentabilidad en la publicidad  obedecerá estrictamente a criterios de veracidad, exactitud, pertinencia y relevancia. La nueva normativa entrará en vigor el 1 de agosto y se aplica a todos los medios de comunicación.

Claro lanzó su programa de reciclaje de celulares "Yo Reciclo, Yo soy Claro", mediante el cual busca promover que los peruanos contribuyan con la protección y el cuidado del medio ambiente, desechando de manera responsable, celulares, baterías y accesorios en desuso,  para darles correcta  disposición.

Durante el año 2009, Banesco Banco Universal redujo su consumo de papel de oficina en 39,47% en comparación con el año precedente. Asimismo, la entidad bancaria reportó en el período una disminución de 13,74% en el volumen de papel que usan sus clientes para sus operaciones. Atribuyó el resultado a la concientización de su personal, a la implantación de sistemas digitalizados y al mayor uso de los canales electrónicos.

Con recursos por 4.300 millones de pesos y más de 15.000 niñas y niños beneficiados, BBVA Colombia lanzó su Plan de Responsabilidad Corporativa para 2010. De acuerdo con el presidente de la entidad financiera, Óscar Cabrera Izquierdo, los recursos serán destinados a incentivar la cultura, fortalecer la asistencia social y en especial, apoyar la educación como eje central de las acciones que el Grupo viene adelantando en América Latina.

La Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC) realizó un Taller de Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial, en el que logró la participación de 20 representantes de varias empresas y organizaciones de la sociedad civil. El encuentro se realizó con el objetivo de transferir conocimientos y herramientas prácticas para el proceso de autodiagnóstico de una gestión socialmente responsable por medio de los denominados Indicadores ADEC/ETHOS; además de orientar sobre el proceso de facilitación en la empresa y en la elaboración de un Plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en base al diagnóstico obtenido.

La Cámara Oficial Española de Comercio en Honduras, Camacoes, presentó el modelo español de Responsabilidad Social Empresarial. ComunicaRSE presenta las ponencias en PDF de Julio Bresso (Mapfre), Juan José Días (Plásticos Vanguardia) y Alberto Polanco (Editorial Santillana).

Por sexto año consecutivo, CEMEX obtuvo el premio Ética y Valores en la Industria que otorga la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN). Este galardón reconoce a las empresas que operan con una administración basada en valores, con un desempeño productivo ejemplar y exitoso, una actitud íntegra y positiva, y que llevan a cabo programas de beneficio comunitario.

Johnson & Johnson Medical en Latinoamérica inauguró el Johnson & Johnson Medical Innovation Institute en São Paulo, Brasil. El Instituto tiene como misión impulsar continuamente la calidad de los servicios de salud en Latinoamérica al proporcionar a profesionales de la salud capacitación de vanguardia en procedimientos con dispositivos médicos y tecnologías de diagnóstico.“El Johnson & Johnson Medical Innovation Institute es un ejemplo de nuestro compromiso con Latinoamérica”, dijo Antonio J. Ferreira, Vicepresidente Internacional para Johnson & Johnson Medical en Latinoamérica. “Creemos que somos responsables no sólo de proveer productos y servicios de alta calidad, sino también por ayudar a los profesionales de la salud a hacer el mejor uso de ellos. El Instituto llevará nuestras iniciativas de capacitación profesional al siguiente nivel, incrementando significativamente con ello nuestra habilidad de contribuir a la calidad de los servicios de salud en la región.”

Con el objetivo de aportar desde la experiencia del mundo académico, la Facultad de Medicina de la UDD, firmó su alianza con el proyecto asociativo de Acción RSE, cuya visión es ser un referente en el combate contra la obesidad y sedentarismo, a través del trabajo conjunto público – privado.En el Consejo de NutriRSE del miércoles 27 de enero, se dio a conocer la incorporación de la Universidad del Desarrollo como nuevo aliado. Con su firma, el centro de estudios se convirtió en la segunda universidad participante en este proyecto, que agrupa a trece empresas que poseen programas que apoyan al combate contra la obesidad y el sedentarismo y nueve instituciones aliadas, que aportan desde su experiencia, conocimientos y redes a la consecución de los objetivos propuestos por NutriRSE. Hasta la fecha, NutriRSE cuenta con la participación de las empresas CCU, Chilectra, Coca-Cola, Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Isapre Masvida, Lider, Lipigas, Metro de Santiago, Nestlé, Pepsico, Sodexo, Tresmontes Lucchetti y Unilever y los aliados son Ministerio de Salud, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo, Chiledeportes, INTA, Universidad de Las Américas, Universidad del Desarrollo, ANBER y Colegio Médico de Chile.

El Banco Nacional de Desarrollo de Brasil (BNDES) decidió suspender los créditos a Cosan, la productora de caña de azúcar y etanol más grande del país, por mantener trabajadores en condiciones de esclavitud. El 31 de diciembre, el Ministerio de Trabajo divulgó la lista de “empleadores que hayan mantenido trabajadores en condiciones análogas al trabajo esclavo”. Semanas antes, funcionarios del ministerio habían liberado a 42 trabajadores en la planta de producción de Cosan en Igarapava, estado de São Paulo, que trabajaban en situación de esclavitud, según informaciones periodísticas. En junio del 2008, el gubernamental Grupo Móvil de Fiscalización de Trabajo Esclavo encontró que las condiciones laborales de los trabajadores en plantaciones de caña de azúcar para etanol eran “degradantes” y denunciaron que “las peores condiciones de trabajo registradas en los cultivos de caña fueron constatadas en la zona de Piracicaba [municipio del estado de São Paulo], donde domina el grupo Cosan”.