Europa más cerca de prohibir los coches a combustible fósil para 2030

Isabella Lövin, ministra de Medio Ambiente del país escandinavo, se manifestó a favor de prohibir los automóviles con motor de gasolina para el año 2030 en todo el territorio europeo.


Las políticas de cambio climático abaratan el precio del petróleo en la UE

El nuevo estudio “OilMarketFutures” muestra cómo las políticas de descarbonización del sector transporte podrían reducir el precio del petróleo y por tanto, contribuir a una reducción del gasto anual en hidrocarburos en 330.000 millones de dólares


Emisiones de vehículos: el Parlamento Europeo crea una comisión de investigación

Una comisión parlamentaria compuesta por 45 eurodiputados investigará la supuesta infracción de la legislación comunitaria sobre las emisiones contaminantes de los vehículos y los fallos de los Estados miembros y la Comisión Europea a la hora de h


Acuerdan impulsar la circularidad y la acción climática en el turismo paneuropeo

Ministros de Medio Ambiente de toda la región paneuropea han acordado promover la transformación del turismo, para lo cual servirán como principios rectores algunas iniciativas clave del Programa de Turismo Sostenible de One Planet.


La Red de Vodafone en Europa funcionará 100% con energía renovable para 2021

Asimismo, la empresa se compromete a ayudar a sus clientes empresariales a reducir sus propias emisiones de carbono con un total acumulado de 350 millones de toneladas en todo el mundo en un plazo de 10 años, entre 2020 y 2030.


Europa registra un leve incremento del reciclaje de plásticos

En 2018, la producción mundial de plásticos alcanzó casi 360 millones de toneladas; en Europa, hubo una ligera disminución en la producción de plásticos ya que se pasó de 64,4 millones de toneladas en 2017 a 61,8 millones de toneladas en 2018.


Cincuenta empresas europeas firman compromiso por la Diversidad e Inclusión

Alrededor de cincuenta CEO y presidentes globales de empresas europeas líderes en los sectores industriales y tecnológicos firmaron un compromiso para “Abrazar la Diferencia” #EmbraceDifference y crear un entorno adecuado para que TODOS los emplea