ONU Mujeres insta a crear políticas públicas a favor de la “igualdad sustantiva”

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ONU Mujeres presenta un nuevo informe sobre la igualdad de género en el lugar de trabajo que introduce un nuevo concepto: la idea de la “igualdad sustantiva” que reconoce que la desigualdad puede ser estructural y la discriminación puede ser indirecta. Propone un marco de acción para alcanzar esta igualdad sustantiva.