La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) compartió durante el XVIII Encuentro Internacional de Estadísticas de Género, que tuvo lugar del 6 al 8 de septiembre en Aguascalientes, México, resultados recientes de su trabajo en ma
Empresas argentinas firman compromiso con la igualdad de género
Dieciseis empresas miembro de la Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas firmaron los Principios para el empoderamiento de las mujeres en un acto público realizado el 29 de agosto en el Consejo Económico y Social de la Ciudad de Buenos A
Invertir en las mujeres para abordar la brecha de género
IFC ha presentado una nueva publicación denominada “Invertir en las mujeres: nueva evidencia para el caso de negocio”, el cual reúne ideas de todo el portafolio global de la entidad y cuenta con nueve estudios de casos detallados que demuestran có
La diversidad genera una crisis en Google que termina despidiendo a empleado
La OIT ha presentado el informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias del empleo femenino 2017, el cual examina la medida en que las preferencias personales, las restricciones socioeconómicas y la conformidad con los papeles a
Más mujeres en la gerencia de empresas, pero persisten diferencias en la alta dirección
La región tiene una posición de liderazgo global en la incorporación de las mujeres a los niveles de gestión empresarial, indica un nuevo informe de la OIT.
Herramienta Empresarial de Género: de los principios a la acción
Se ha presentado la Herramienta Empresarial de Género WEP, un proyecto conjunto del Pacto Mundial de la ONU, ONU Mujeres, el Fondo Multilateral de Inversiones del BID y la Corporación Interamericana de Inversiones, que cuenta además con el apoyo d
Base de datos global con progresos en igualdad de género en el ámbito laboral
Los Principios para la Inversión Responsable, el Programa de las Naciones Unidas para el Ambiente y el Pacto Global han presentado el documento “How Stock Exchanges Can Advance Gender Equality”.
