Las compañías se suman al programa para crear espacios de trabajo seguros donde favorecer el empoderamiento de las personas LGTBI y combatir la LGTBIfobia.
Globant centra su estrategia de sostenibilidad en diversidad, inclusión y carbono neutralidad
El Programa de capacitación gratuita en peluquería y maquillaje, de L’Oréal, finaliza el año 2019 con 600 graduados que se suman a los más de 600 de años anteriores, con el objetivo de lograr que 1.500 personas se inserten en el sistema de empleo
Prudential Seguros reporta los avances de su gestión sustentable
Prudential Seguros presentó la tercera edición de su Reporte de Sustentabilidad y, al igual que los años anteriores, la operación argentina de Prudential continúa siendo la única a nivel internacional, fuera de Estados Unidos, en informar a sus gr
Anunciaron los ganadores de los Premios FLOR a la diversidad
La Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables, por cuarto año consecutivo, realizó la entrega de los Premios FLOR y reconoció a distintas organizaciones por gestionar la diversidad como parte de su estrategia.
FELGTB anunció las empresas con mejores políticas de diversidad e inclusión LGTBI
P&G, Accenture, Vodafone, SAP, Nielset, IBM, Telefónica, Oracle, Axa y Admiral constituyen el "top ten" de las compañías con mejores políticas de inclusión para personas LGTBI en España.
Alianza de Fundación CEOE y Fundación Adecco para liderar estrategias de diversidad
Ambas organizaciones han firmado un acuerdo para llevar a cabo la Alianza #CEOPorLaDiversidad con el objetivo de impulsar en España las estrategias de diversidad e inclusión desde la alta dirección.
Nahual IT apuesta por la inclusión laboral de personas con discapacidad
Según un nuevo relevamiento a cargo de Bumeran, el 47% de los encuestados cree que todavía falta capacitación acerca de la diversidad dentro de las organizaciones.
