El Certamen “Fundación Telefónica Documenta” convoca a cineastas para dirigir un documental que gire en torno a la erradicación del trabajo infantil en Latinoamérica. El jurado, presidido por el cineasta Isaki Lacuesta, seleccionará a 3 ganadores para realizar un documental financiado por Fundación Telefónica.

Se presentó el Informe de Sostenibilidad 2012 (FY12) del Grupo IKEA que revela entre sus metas para 2015 alcanzar el 50% de gerentes mujeres. Entre otros hitos publicados en el informe se destaca el avance en eficiencia energética por la instalación 250.000 paneles solares y 83 turbinas de viento y el incremento de madera y algodón certificados.

Walmart de México y Centroamérica reconoce como  Proveedor del Año 2012 a la empresa Productos Internacionales Mabesa S.A. de C.V. Henkel fue seleccionado como el proveedor sustentable por el desarrollo de empaques amigables. También se premiaron las categorías sustentabilidad, responsabilidad social y PyME. 

ComunicaRSE presenta un recorrido por cinco Guías clave que hay que tener en cuenta a la hora de gestionar los Principios Rectores para los Derechos Humanos y Empresas de la ONU.

La Junta General de Emerson Electric se reunió el 5 de febrero pasado y por cuarto año consecutivo los accionistas de la compañía (38%) apoyaron la resolución de Walden Asset Management que exige mayor transparencia y la generación de informes de sostenibilidad.

El IARSE invita a la cuarta edición de la Conferencia Internacional IARSE 2013 a realizarse los días 28 y 29 de Mayo en Buenos Aires.

Más de 150 alumnos se inscribieron en los cursos de capacitación para el Autoempleo Mujeres emprendedoras de CEMEX. Este año 14 mujeres continuarán sus proyectos productivos en las incubadoras sociales.

La iniciativa WAVES nace como una asociación mundial en 2010 con el objetivo de promover el desarrollo sostenible a través de un sistema de contabilidad nacional que permita la medición de los impactos derivados de los cambios en los ecosistemas. Busca desarrollar una metodología para la contabilidad de los servicios de ecosistemas y apoyar la implementación de cuentas ambientales en 10 países piloto. En América Latina tienen presencia en Colombia.

Fundación Diversidad, con la colaboración de la Comisión Europea,  presentó el “Libro Blanco de la Diversidad: una apuesta por la gestión eficiente de las personas en las organizaciones”. La guía contiene colaboraciones de Iberdrola, Indra y Orange, patrocinadores del II Ciclo de Foros de la Diversidad,  quienes cuentan su experiencia en la gestión de la diversidad en sus organizaciones. También cuenta con prólogos de los expertos Sonsoles Morales, Roberto Luna-Arocas, Bethany A. Calsy y Asunción Montalvo.

Veintiséis organizaciones y empresas, entre ellas 3M España y Red Eléctrica de España,  firmaron y se comprometieron con el Charter de la Diversidad, una carta de compromiso de carácter voluntario que busca sensibilizar y difundir los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los valores de la empresa. Asimismo, la Fundación Diversidad presentó  el “Libro Blanco de la Diversidad: una apuesta por la gestión eficiente de las personas en las organizaciones”, una guía para que las organizaciones sepan "más y mejor" cómo gestionar la diversidad de su capital humano.