NH Hoteles obtuvo uno de los premios internacionales ‘Greenbuilding’ que otorga la Comisión Europea. El proyecto de eficiencia energética del rehabilitado NH Príncipe de la Paz de Aranjuez ha sido distinguido por su alta replicabilidad y se ha considerado como uno de los 13 proyectos más ambiciosos de Europa. El programa GreenBuilding de la Comisión Europea acredita los edificios de uso no residencial más eco-eficientes en cuanto a su consumo de energía. Recientemente, la cadena hotelera acreditó con este sello dos establecimientos, en Barcelona (NH Podium) y en Sevilla (NH Central Convenciones).

ADECES (Asociación pro Derechos Civiles, Económicos y Sociales) ha realizado una investigación donde se analizaron las distintas manifestaciones de compromiso social de las empresas españolas en los actuales tiempos de crisis evaluando, bajo este prisma, su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Para ello, se examinaron los últimos informes de RSC presentados por las compañías y las medidas que las mismas han decido introducir en el ejercicio 2010. Bancos, seguros, telecomunicaciones, son algunos de los sectores estudiados. Según los autores, la crisis ha puesto en evidencia múltiples iniciativas empresariales recogidas bajo el paraguas de la RSC que en realidad están sirviendo para aumentar sus ganancias o cuotas de mercado y, por tanto, son claro instrumento del marketing.

La Presidencia española de la Unión Europea impulsará durante este semestre diferentes estrategias sociolaborales para aumentar la tasa de empleo femenino y lograr que alcance el 70% en la próxima década, reduciendo "al máximo la brecha salarial". Así lo ha avanzado el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en la clausura del V Encuentro España-África Mujeres por un Mundo Mejor.

CarbonNeutral Company ha presentado su nuevo protocolo para la obtención de su certificado CarbonNeutral, que garantiza que las empresas han adoptado medidas para la reducción de sus emisiones de CO2, informa una nota de prensa de esta organización. Los criterios de dicho protocolo se han actualizado teniendo en cuenta las mejores prácticas en lo que se refiere a la medición y la reducción de la huella de carbono.

La Organización Panamericana de la Salud (OPS), oficina regional de la Organización Mundial de la Salud (OMS), invita a participar del concurso de fotografía “Mi trabajo, mi salud”, que distinguirá las mejores imágenes sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo. Puede participar cualquier trabajador de las Américas. La fotografía debe ser de su autoría y no puede ser retocada por programas de diseño. La imagen no debe ser tomada por profesionales ya que el certamen apunta a reflejar los pensamientos del protagonista sobre un lugar de trabajo seguro y saludable. Los trabajos deben ser enviados a workershealth@paho.org con WHD Photo Contest Entry – y el nombre del participante en el asunto del correo electrónico. La otra información requerida consiste en título de la fotografía, ciudad y país de la fotografía, información de contacto del fotógrafo (nombre, dirección, de correo electrónico y número de teléfono), breve descripción de por qué la imagen representa un lugar de trabajo saludable.

Un ejecutivo australiano y tres empleados chinos de la minera Rio Tinto se declararon culpables de aceptar sobornos en una corte de Shanghai, dijeron el lunes sus abogados, en un caso que ha perjudicado las relaciones entre ambos países. Los abogados dijeron que Stern Hu y los tres ciudadanos chinos Liu Caikui, Ge Minqiang y Wang Yong se declararon culpables aunque no están de acuerdo con las cantidades que se los acusa de aceptar. Aún enfrentan cargos de robar secretos comerciales.  "Al igual que los otros tres ejecutivos, Hu también se declaró culpable de aceptar sobornos. Se mantuvo muy calmado cuando el caso era sometido a juicio", dijo Tao Wuping, el abogado de Liu. Las llamadas al abogado de Hu, Duan Qihua, no fueron contestadas.  El caso ha sido usado como ejemplo sobre los riesgos que conlleva hacer negocios en China, pero las declaraciones de culpabilidad son preocupantes para Rio Tinto, ya que la empresa ha asegurado que sus empleados eran inocentes.

Petrobras será patrocinadora exclusiva de la premiación GRI Readers’ Choice Awards 2010, en la que lectores de todo el mundo eligen los informes de sostenibilidad más completos y transparentes. El premio es conducido por Global Reporting Initiative (GRI - Iniciativa Mundial para la Elaboración de Informes), entidad que es referencia mundial en directrices para relatar el desempeño económico, social y ambiental de las organizaciones. Cualquier lector de informes puede participar del Readers’ Choice Awards, basta con acceder al sitio web http://awards.globalreporting.org/ hasta el 8 de Abril. Como patrocinadora, Petrobras no concurre al premio. Además de apoyar la encuesta, la compañía actúa en el grupo de trabajo de GRI que desarrolla indicadores para el sector de petróleo y gas, participa de discusiones globales en el programa Organizational Stakeholder y tiene un representante en el Consejo de Stakeholder de la entidad.

Deutsche Bank España ha firmado un plan de igualdad. El mismo consta de medidas positivas directas en contratación, política salarial, formación, promoción, conciliación de la vida familiar y laboral. Entre ellas cabe destacar el objetivo de que ningún género supere el 57% de la plantilla, garantías de no discriminación en el bonus por causa de la maternidad, potenciación de la formación on line, vigilancia de que en los ascensos discrecionales ningún género supere el 54%, etc.

Antonio Argandoña, profesor del IESE de la Universidad de Navarra, es el tercer autor más prolífico del mundo en investigación sobre ética empresarial. Así lo indica un reciente artículo del Journal of Business Ethics, "Business Ethics Research: A Global Perspective", que también cita al profesor de la escuela de negocios Domènec Melé (15º del mundo).

La desigualdad de género en materia salarial refleja una distancia en el tiempo de 25 años ya que, según un estudio de la Universidad de Alicante, la mujer trabajadora española cobró en 2005 el sueldo medio que recibieron los hombres en 1980.