La información sobre gestión en DD-HH contenida en las memorias de responsabilidad social corporativa (RSC) de las empresas del IBEX35 no refleja de manera fiel cuál es su actuación en todos los países en los que mantienen actividad y se sigue considerando como una materia de desempeño voluntario y de autorregulación, concluye el estudio del Observatorio de RSC de España.

El III Foro Global de Sostenibilidad, organizado por EY y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) esta semana en Madrid planteó como cuestión central si de verdad es posible crear valor en el siglo XXI a través de la sostenibilidad. Hablaron Giles Gibbons, fundador y CEO de la compañía británica Good Bussiness; el CEO de WBCSD, Peter Bakker y el CEO de CDP, Paul Simpson, entre otros. Llamaron a redefinir los incentivos del capitalismo para orientarlos hacia una medición del valor que vaya más allá de la cuenta de resultados financieros.

La Confederación Sindical de Comisiones Obreras de España (CCOO) informa que en 2013 el número total de mujeres en consejeros de administración ha bajado de 471 en 2012 a 466. Gas Natural, Sacyr y Técnicas Reunidas siguen sin tener ninguna mujer en sus consejos de administración.

Forética y Marca España, han presentado la composición del grupo de trabajo “RSE-Marca España”, tras la firma de un convenio entre ambas organizaciones el pasado mes de febrero. El primer resultado será un diagnóstico sobre la contribución empresarial española en aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno y su vinculación con la marca país.

La empresa presenta los resultados de su Informe de Biodiversidad 2011-2013 que destacan la adhesión a esta iniciativa de articulación en España. El informe también describe los cuatro instrumentos de gestión de Iberdrola: la Política de Biodiversidad, las evaluaciones de impacto ambiental, el Sistema de Gestión Ambiental y los Planes de Acción de Biodiversidad.

Repsol ha desarrollado nuevos Planes de Sostenibilidad para sus complejos industriales de Cartagena, Puertollano, Tarragona y La Coruña. Los mismos cuentan con un innovador enfoque ya que tienen como objetivo identificar y dar una respuesta formal y sistemática a los grupos de interés de la compañía, en este caso, en el entorno de sus complejos industriales. Estos cuatro nuevos Planes se suman a los ya existentes en España y Portugal, Bolivia, Ecuador, EE.UU., Perú, Venezuela, Brasil y Colombia.

Más de 50 sindicatos representando a millones de trabajadores y trabajadoras se sumaron a la acción Sindicatosxelclima durante el 3er Congreso Mundial de la CSI en Berlín. La recogida de firmas a favor de una justicia climática marcaría el inicio de una movilización global con vistas a la obtención de un acuerdo sobre el clima en París en 2015.

Organizada por el Cluster da Madeira de Galicia (CMA), en colaboración con la Consellería de Traballo e Benestar, de la Xunta de Galicia, la jornada buscó mostrar a las empresas del sector, la importancia de implantar esta herramienta en las políticas de sus empresas. Se presentó la nueva Guía Sectorial de RSE en la Cadena de Valor de la Madera que analizará las diferentes herramientas existentes en materia de RSE que el sector tiene a su alcance. 

La empresa de cervezas Bavaria presentó su estrategia de custodio del Agua y los resultados de la medición de su huella hídrica y de carbono, en alianza con WWF. La alianza busca trabajar en un proceso de custodia del agua donde se desarrollen acciones colectivas y procesos de gobernanza como la gestión de riesgos.

La Fundación IBERDROLA ha puesto en marcha su Convocatoria de Ayudas Sociales 2014, cuyo objetivo es contribuir al desarrollo social, al bienestar y a la calidad de vida en los territorios donde la Empresa desarrolla su actividad. Está abierta a entidades privadas sin ánimo de lucro declaradas de utilidad pública, que persigan fines de interés general y tengan su sede y desarrollen su actividad en España. Además, se tendrá en especial consideración a aquellas entidades que publiquen sus datos oficiales en función de criterios de transparencia y buen gobierno.