Los bancos incluyen indicadores KPIs para medir la inclusión financiera con enfoque de género

El Programa que llevan adelante la Corporación Financiera Internacional y el banco pakistaní Habib Bank Limited (HBL), incluyó indicadores de desempeño para empleados que premian la provisión de cuentas de ahorro a mujeres.


Las empresas deberán revelar la brecha salarial entre la alta dirección y los trabajadores

El Gobierno del Reino Unido presentó hoy una serie de reformas a la ley de rendición de cuentas de la junta directiva, que exigirá a las empresas publicar la brecha salarial entre los ejecutivos de la alta dirección y su trabajador medio.


Acuerdo histórico entre Heineken y ex trabajadores por disputa en derechos laborales

Heineken y los ex trabajadores de la filial congoleña de la cadena, Bralima, han llegado a un acuerdo después de que más de 150 trabajadores presentaran una denuncia al Punto Nacional de Contacto Holandés de la OCDE.


“La puerta de entrada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible es la debida diligencia”

En una entrevista exclusiva, Dante Pesce, director del Centro Vincular PUCV e integrante del Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y DD.HH., repasó los avances del grupo en América Latina.


Primark vuelve a apostar por el Acuerdo de Bangladesh pese a las críticas

La cadena irlandesa de ropa Primark renueva su compromiso con el Acuerdo de Bangladesh para mejorar las condiciones laborales y de seguridad de la industria textil de este país.


Australia prepara Ley sobre Esclavitud Moderna en cadenas de suministro

El ministro de Justicia de Australia, Michael Keenan, anunció que el Gobierno de la Coalición dará un paso importante para fortalecer aún más su enfoque para combatir la esclavitud moderna.