Sindicato global se pronuncia a favor de las cuotas de género

El Comité de Mujeres de la IndustriALL Global Union está decidido a defender su resolución en la que se requiere una cuota del 40 por ciento de mujeres en la IndustriALL, tras la reunión celebrada en Francfort (Alemania), el 24 de mayo.


"Hoy tenemos mayor transparencia y un mejor entendimiento de cuáles son los problemas"

Marcela Manubens, VicePresidenta Global de Impacto Social de Unilever es la persona a cargo de garantizar el cumplimiento de la política de derechos humanos de la empresa.


Las mujeres tienden a estar agrupadas en industrias que obtienen menores ganancias

Según un nuevo estudio, las mujeres que trabajan en sectores tradicionalmente masculinos ganan, en promedio, tanto como sus pares varones, y tres veces más que las mujeres que trabajan en los sectores femeninos.


“El talento humano que vamos a buscar en las organizaciones de acá a 20 años se está construyendo en las familias de hoy”

Presentamos una nueva entrega del ciclo de video-entrevistas. En esta oportunidad con Patricia Debeljuh, directora del Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School (Confye).


Paraguay presenta Sello para empresas que luchan contra la violencia de la mujer

Mediante el decreto N°4.452, el Poder Ejecutivo estableció el reconocimiento honorífico “Sello Empresa Segura: libre de violencia y discriminación contra la mujer” y conformó un comité interinstitucional.