El equilibrio trabajo-familia es más simple cuando el jefe sabe cómo evaluar el desempeño

Un artículo reciente publicado en la Harvard Business Review por Scott Behson, Profesor de Management de la Universidad Fairleigh Dickinson, plantea que cuando los jefes le dan a los empleados la posibilidad de administrar su vida laboral ganan mu


Informe revela que la igualdad de género en el empleo es mayor cuanto más grandes son las empresas

La participación de la mujer en el empleo es superior cuanto mayor es el tamaño de la empresa, según se desprende de un informe elaborado por la Consejería de Economía y Conocimiento de Andalucía, basado en los datos de la Encuesta de Población Ac


Se lanza en Chile primera red de empresas inclusivas con foco en diversidad sexual

La iniciativa busca potenciar las buenas prácticas laborales del mundo laboral en materias de inclusión y diversidad, además de aquellas relacionadas con la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual, Trans e Intersexual (LGBTI) con miras ha un mejor desarr


Barreras y desafíos para que las mujeres alcancen cargos directivos

El martes 5 de julio se realizó el “VIII Seminario de Talento Femenino: Claves de un liderazgo transformador” organizado por el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School, donde ejecutivas del sector privado y a


Firman el Estatuto de la Red Mundial de la OIT sobre Empresas y Discapacidad

Cuatro importantes empresas internacionales (BNP Paribas, IBM, Repsol y Sodexo) firmaron el Estatuto de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad, de la OIT, en un acto celebrado en la sede central de Carrefour en París.


Entregan por primera vez en Chile Sello Iguala-Concilación a empresas que acortan brechas de género en lo laboral

El Servicio Nacional de la Mujer por primera vez distinguió con el Sello Iguala-Conciliación, a tres centros laborales que se certificaron bajo la Norma Chilena de Igualdad de Género 3262, que dentro de sus prácticas promuevan la armonía entre el